广西玉林社保基数21400元和5000元的核心区别在于缴费档次不同，直接影响社保待遇水平与个人/企业负担。 高基数（21400元）对应更高养老、医疗等福利，但缴费成本显著增加；低基数（5000元）则减轻当期支出，但长期保障力度较弱。

1. 缴费金额差异
   按玉林现行比例计算，21400元基数下，企业每月需缴纳约23%（4922元），个人约10.5%（2247元）；5000元基数下，企业仅需1150元，个人525元。高基数缴费总额是低基数的3倍以上。

2. 养老金待遇差距
   养老金计算与缴费基数挂钩，21400元基数退休后月领取金额约为5000元基数的4倍（假设缴费年限相同）。例如，按15年缴费估算，高基数养老金可达4000-5000元/月，低基数仅1000-1200元/月。

3. 医疗保障差异
   医保个人账户划入金额与基数成正比，21400元基数下每月医保卡入账约856元（比例4%），5000元基数仅200元。高基数还享受更高报销封顶线，例如住院年度限额可达50万元，低基数约20万元。

4. 适用人群建议
   高基数适合收入稳定、追求长期保障的群体（如公务员、国企职工）；低基数更适合灵活就业或短期过渡人员，但需补充商业保险弥补保障缺口。

选择社保基数需权衡当下压力与未来收益，建议根据收入水平与长期规划理性选择。 玉林社保政策允许年度调整基数，灵活就业者可结合经济状况动态优化。