在广西玉林，当社保基数设定为16400元时，个人每月需缴纳约1350元，企业则需承担大约2800元的社保费用。这一数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并依据最新的社保政策计算得出。
根据广西玉林最新的社保政策，养老保险作为社保中占比最大的部分，个人需按照8%的比例缴纳，这意味着在16400元的基数下，个人每月需为养老保险支付1312元（164008%）。单位需按16%的比例为员工缴纳养老保险费用，即单位每月需为该员工缴纳2624元（1640016%）。
医疗保险方面，个人缴费比例通常为2%，基于16400元的基数，个人每月需缴纳328元（164002%），而单位则需按照10%的比例缴纳，即每月需支付1640元（1640010%）。值得注意的是，部分地区可能还存在额外的大病医疗补充保险费用，但这里我们主要讨论基本医疗保险部分。
失业保险的个人缴费比例相对较低，一般为0.3%，在16400元的社保基数下，个人每月仅需缴纳49.2元（164000.3%），单位则需按0.7%的比例缴纳，即每月约为114.8元（164000.7%）。尽管失业保险的缴费金额不高，但它对于保障劳动者在失业期间的基本生活具有重要意义。
工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。其中，工伤保险的具体比例因行业风险等级不同而有所差异，大致范围在0.4%-1%之间；生育保险的缴费比例则固定为0.8%左右。假设工伤保险取中间值0.7%，那么单位每月需为员工缴纳工伤保险费约114.8元（164000.7%），生育保险则约为131.2元（164000.8%）。
住房公积金的缴纳也是社保体系中的重要组成部分，其个人与单位的缴纳比例相同，通常不低于5%，最高可达12%。如果按照最低比例5%来计算，个人和单位每月各自需要为住房公积金缴纳820元（16400*5%）。实际操作中，具体比例可能会根据当地政策及公司规定有所不同。
在社保基数为16400元的情况下，广西玉林的职工个人每月需缴纳的社保费用总计约为1350元左右（不包含住房公积金），而单位则需承担大约2800元以上的社保成本（同样未计入住房公积金）。这些费用不仅关系到职工当前的社会保障水平，也直接影响到未来退休生活的质量。了解并关注社保缴纳情况对每一位劳动者来说都至关重要。
