广西玉林社保基数14500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 14500元基数：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照14500元作为缴费基数，则每月企业和个人需缴纳的养老保险费用分别为2320元和1160元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月企业和个人需缴纳的医疗保险费用分别为116元和20元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：具体缴费金额会根据单位职工平均工资为缴费基数，个人不缴费。
• 5000元基数：
  • 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，则每月企业和个人需缴纳的养老保险费用分别为400元和400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月企业和个人需缴纳的医疗保险费用分别为40元和10元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：具体缴费金额会根据单位职工平均工资为缴费基数，个人不缴费。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。
• 医疗报销：高基数医保账户入账金额更多，享受更充裕的门诊和住院报销额度。

适用人群

• 14500元：适合高收入者或企业高管，追求长期优质社保福利。
• 5000元：常见于普通职工或灵活就业者，平衡缴费与基本需求。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。