​​广西玉林社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金积累和医保待遇三个方面。​​选择9400元基数时，每月个人和单位缴费总额更高，但未来养老金水平显著提升，医保账户划入金额也更多；而5000元基数缴费压力较小，适合收入较低群体，但长期保障水平相对有限。

1. ​​缴费金额差异​​
   以9400元为基数时，个人每月养老保险缴费为$9400\times 8\%=752$元，医疗保险缴费为$9400\times 2\%=188$元；而5000元基数下，个人养老保险和医疗保险分别缴费$400$元和$100$元。单位部分缴费差额更大，9400元基数下单位承担的养老和医疗费用约为5000元基数的1.88倍。

2. ​​养老金积累差距​​
   社保遵循“多缴多得”原则，9400元基数积累的养老金个人账户金额更高。假设缴费30年，9400元基数比5000元基数多积累约$（752-400）\times 12\times 30=126,720$元个人账户储存额，直接影响退休后月领取金额。

3. ​​医保待遇区别​​
   医保账户划入比例与基数挂钩，9400元基数下每月划入个人账户的金额（如$9400\times 3\%=282$元）比5000元基数（约$150$元）多近一倍，门诊和购药报销额度更高。

​​总结​​：高基数适合收入稳定、追求长期保障的人群，而低基数更适合短期减轻缴费压力。建议根据实际收入和对未来保障的需求合理选择基数档次。