根据2023年最新信息，广西玉林社保缴费基数为9100元时，个人和单位每月缴费金额如下：
养老保险
缴费基数：9100元
个人比例：8%
个人缴费金额：9100 × 8% = 728元
医疗保险
缴费基数：9100元
个人比例：2%
个人缴费金额：9100 × 2% = 182元
失业保险
缴费基数：9100元
个人比例：0.5%
个人缴费金额：9100 × 0.5% = 45.5元
总计 ：个人每月缴费约 955.5元 （含医保附加费用）。
养老保险 ：16%（576.8元）
医疗保险 ：7.5%（682.5元）
失业保险 ：0.5%（45.5元）
其他险种 （工伤、生育等）：0元
总计 ：单位每月缴费约 1770.3元 。
缴费基数范围 ：灵活就业人员可选择社平工资的60%-300%作为基数，9100元属于较高档次。
时间差异 ：2024年标准可能调整，建议以最新政策为准。
以上数据综合自2023年官方文件，实际缴费以当年执行为准。
根据广西玉林2025年最新社保缴费标准，社保基数9100元对应的是 一档（60%） 。具体信息如下： 缴费档次划分 社保缴费基数分为四个档次，分别是： 最低档（40%）：缴费基数为上年社会平均工资的40% 一档（60%）：缴费基数为上年社会平均工资的60% 二档（80%）：缴费基数为上年社会平均工资的80% 三档（100%）：缴费基数为上年社会平均工资的100% 9100元对应的档次
根据广西玉林2023-2024年最新政策，以9000元缴费基数退休的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金 =（计发基数 + 个人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 计发基数 ：2024年广西玉林养老金计发基数为6629元/月。 个人平均缴费指数 ：9000 ÷ 6629 ≈ 1.35（按60%档次计算）。 计算结果 ：（6629 + 1.35）÷ 2 × 26 ×
在广西玉林，社保基数为9000的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为900元至1800元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分析和分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以9000元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为9000元×8%=720元。养老保险是社保中占比最大的一部分，确保退休后有基本的生活保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%
根据2023年玉林市社保政策，个人工资9000元时，每月社保扣款金额如下： 一、养老保险 个人缴纳比例 ：8% 每月扣款金额 ：9000 × 8% = 720元 （其中企业缴纳360元，个人缴纳360元） 二、医疗保险 个人缴纳比例 ：2% 每月扣款金额 ：9000 × 2% = 180元 三、失业保险 个人缴纳比例 ：0.5% 每月扣款金额 ：9000 × 0.5% =
根据2025年广西玉林社保政策，灵活就业人员医保缴费基数为8900元/月，具体费用如下： 医保缴费金额 个人缴费 ：8900元 × 2% = 178元/月 单位缴费 ：8900元 × 6% = 534元/月 合计 ：178元 + 534元 = 712元/月 （含个人和单位部分） 政策依据 2025年广西医保缴费标准中，灵活就业人员统一按3863.4元/月为基数
根据广西玉林地区2023年社保政策及个人所得税计算规则，员工社保基数为9000元时，扣税情况如下： 一、社保扣除明细 五险一金 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：1% 公积金：10% 工伤保险与生育保险：个人不缴费 总计 ：21%（约1890元） 个税计算 应纳税所得额 ：9000元 - 5000元（起征点）= 4000元 适用税率 ：10% 速算扣除数 ：210元
广西玉林社保基数9000元的情况下，每月个人缴纳约945元（养老+医疗+失业），单位缴纳约2430元 ，医保卡每月划入约180元 ，退休后养老金约2700-3600元/月 （按15年缴费估算）。具体待遇受缴费年限、社平工资等因素影响。 社保缴费明细 养老保险：个人8%（720元）+单位16%（1440元） 医疗保险：个人2%（180元）+单位6.5%（585元） 失业保险
广西玉林社保基数选择9000元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇及适用人群等方面。以下是详细对比： 1. 缴费金额对比 9000元基数 ：单位与个人需承担更高的缴费金额。以养老保险为例，单位缴纳20%，个人缴纳8%，则每月单位需缴纳1800元，个人需缴纳720元，总计2520元。 5000元基数 ：缴费金额较低，单位与个人每月分别需缴纳1000元和400元，总计1400元。 2
广西玉林社保缴费基数为9000元时，个人每月需扣除约948元（养老保险720元+医疗保险183元+失业保险45元） ，具体金额可能因政策调整或单位实际缴存比例略有差异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即 9000 × 8% = 720 元，这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%外加3元大病补助，即 9000 × 2% + 3
广西玉林社保基数9000元属于较高档次，具体分析如下： 缴费基数范围 广西玉林2024-2025年社保缴费基数下限为4053.6元，上限为20268元（月收入超过3万元按3万元计算，低于6000元按6000元计算）。9000元处于6000-30000元区间，属于正常缴费范围，但属于较高档次。 与在岗平均工资的对比 玉林在岗平均工资约为6000元
根据2023年最新信息，广西玉林社保缴费基数为9100元时，个人和单位每月缴费金额如下： 一、个人缴费明细 养老保险 缴费基数：9100元 个人比例：8% 个人缴费金额：9100 × 8% = 728元 医疗保险 缴费基数：9100元 个人比例：2% 个人缴费金额：9100 × 2% = 182元 失业保险 缴费基数：9100元 个人比例：0.5% 个人缴费金额：9100 × 0.5% =
2025年山西忻州治疗恶心的权威医院推荐忻州市中医医院和忻州市人民医院，两者均为三甲综合医院，拥有专业诊疗团队和丰富临床经验，尤其忻州市中医医院在中西医结合治疗方面特色突出。 忻州市中医医院 ：作为忻州市唯一一所三级乙等中医院，集医疗、教学、预防、保健于一体，擅长中西医结合诊疗，对恶心等消化系统症状的调理具有独特优势。医院位于和平西街，科室设置齐全，患者评价良好。 忻州市人民医院 ：三甲综合医院
2025年山西忻州治疗视力模糊的权威医院首推忻州市人民医院眼科 ，该院拥有三甲资质、国际先进设备及经验丰富的专家团队，尤其擅长青光眼、白内障、屈光不正等常见致盲性眼病的精准诊疗 ，同时提供多学科协作的个性化治疗方案。 顶尖医疗团队与技术实力 忻州市人民医院眼科汇聚了温灵奇、田静远等多名主任医师，擅长复杂眼科手术（如青光眼小梁切除术
根据广西玉林市2024年社保基数政策，工资9200元对应的社保扣税情况如下： 一、社保缴费基数 广西玉林市2024年社保缴费基数上限为12496元，9200元低于上限，因此按实际工资全额缴纳社保。 二、个人所得税计算 在不考虑专项扣除、专项附加扣除及社保住房公积金的情况下，个人所得税计算如下： 应纳税所得额 工资收入9200元 - 起征点5000元 = 4200元 适用税率
广西玉林社保基数为9200元时，医保卡每月金额通常与缴费基数、缴费比例及个人账户余额相关。具体金额需根据政策规定和单位实际缴费情况确定。 1. 缴费基数与医保卡金额的关系 医保卡每月金额取决于个人和单位的缴费比例，以及医保政策对个人账户的划拨比例。 通常，医保个人账户金额为缴费基数的2%-3%，具体金额由当地医保政策决定。 2. 缴费比例与个人账户余额 假设缴费比例为9200元的2%
广西玉林社保缴费基数为9200元/月时，个人每月需缴纳约1012元（养老保险736元+医疗保险184元+失业保险46元+公积金644元，具体以实际工资和单位政策为准）。 这一金额由个人承担的养老、医疗、失业三险比例及公积金缴费构成，单位同步缴纳更高比例费用。以下分点详解： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，9200×8%=736元/月。单位缴纳16%（1472元）
根据广西玉林2023-2024年社保缴费标准及养老金计算规则，以个人账户基数6200元、缴费年限15年为例，退休后养老金可参考以下计算结果： 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{(1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 个人平均缴费指数 ：假设为1
广西玉林社保基数为9300元时，个人和单位所需缴纳的社保费用如下： 1. 个人缴费部分： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即每月需缴纳744元（9300元 × 8%）。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳186元（9300元 × 2%）。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，即每月需缴纳46.5元（9300元 × 0.5%）。 工伤保险 ：个人不需缴纳。 生育保险 ：个人不需缴纳。
80% 根据广西玉林2025年最新社保政策，社保缴费基数8300元属于 80%档次 。具体说明如下： 缴费档次划分 社保缴费基数分为四个档次，分别为40%、60%、80%、100%。其中，60%为最低档，100%为最高档。 计算基准 缴费基数以 上年社会平均工资 为基准，实际金额=基准×档次比例。例如，若当地上年平均工资为10375元，则： 60%档：10375×60%=6225元 80%档
广西玉林社保基数9300元属于中等偏上水平，接近2024年全区全口径平均工资的1.4倍（6756元/月），但低于缴费基数上限20268元/月。 该标准适用于上年度月平均工资为9300元的职工，需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用，个人每月承担约1023元（养老保险744元+医疗保险186元+失业保险46.5元） ，单位合计缴纳约2418元。 基数定位与政策依据
