广西贵港社保基数20400元和5000元的区别主要体现在缴费水平、覆盖范围以及最终影响上。**高基数（20400元）**适用于工资较高的职工，**低基数（5000元）**则适合工资较低的人群。以下是两者的主要差异：
1. 缴费金额
- 20400元基数：每月缴费金额较高，适用于工资较高的职工。按照社保缴费比例，企业和个人需承担更多的缴费责任。
- 5000元基数：每月缴费金额较低，适用于工资较低或灵活就业人员，减轻了企业和个人的缴费负担。
2. 覆盖范围
- 20400元基数：覆盖工资较高的职工，确保其未来养老金和医疗保障水平更高。
- 5000元基数：覆盖工资较低或灵活就业人员，提供基本保障。
3. 影响分析
- 养老金水平：高基数缴费的职工未来养老金水平更高，保障更充足；低基数缴费的职工养老金水平相对较低，但符合其工资水平。
- 医疗保障：高基数缴费的职工可享受更全面的医疗保障，包括更高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖范围；低基数缴费的职工则享受基本医疗保障。
总结
选择社保缴费基数应根据个人工资水平合理规划。高基数适合工资较高者，提供更全面的保障；低基数适合工资较低者，减轻缴费负担。在广西贵港，合理选择社保基数有助于优化个人保障体系。
