​​广西贵港社保基数12400元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及适用人群​​。​​按12400元基数缴费，个人每月需承担约992元养老保险费，退休后养老金更高；按5000元基数缴费，个人月缴约400元，负担较轻但未来待遇较低​​。两类基数分别对应高收入群体和普通收入者，且均需遵循“多缴多得”原则。

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险个人缴费比例为8%，基数12400元对应的月缴费额为$12400\times 8\%=992$元，5000元基数则为$5000\times 8\%=400$元。医疗保险、失业保险等其他险种费用也随基数同步增减。

2. ​​养老金计算影响​​
   社保基数直接影响个人账户积累和统筹账户计算。基数12400元缴费者，退休时个人账户累计金额更高，且基础养老金部分（基于缴费指数）显著优于5000元基数缴费者。例如，缴费30年后，前者月养老金可能比后者高出50%以上。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​12400元基数​​：适用于上年度月均工资高于12400元的高收入职工，或自愿选择高档缴费的灵活就业者（需注意上限为20268元）。
   • ​​5000元基数​​：适用于月均工资在4053.6元至5000元之间的普通职工，或收入较低但希望平衡当前负担与未来保障的人群。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利。高基数更适合收入稳定、追求高品质养老的人群；低基数则适合短期预算紧张者，但建议在经济改善后提高缴费档次以优化退休待遇。