广西贵港社保基数12100元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数差异
- 缴费基数上限：根据2025年广西贵港社保缴费基数的标准，缴费基数上限预计为20124元/月，而12100元低于这个上限。
- 缴费基数下限：缴费基数下限维持3850元/月，5000元高于这个下限。
缴费金额差异
- 养老保险：
- 以12100元为基数，个人缴纳部分约为968元（12100×8%），企业缴纳部分约为1936元（12100×16%）。
- 以5000元为基数，个人缴纳部分约为400元（5000×8%），企业缴纳部分约为800元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 以12100元为基数，个人缴纳部分约为96.8元（12100×2%），企业缴纳部分约为121元（12100×6.5%）。
- 以5000元为基数，个人缴纳部分约为40元（5000×2%），企业缴纳部分约为65元（5000×6.5%）。
- 失业保险：
- 以12100元为基数，个人和企业缴纳部分均为约100.5元（12100×0.5%）。
- 以5000元为基数，个人和企业缴纳部分均为约25.125元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：个人无需缴费，企业缴费比例根据行业差别费率，假设为0.5%，则企业缴纳部分约为25.25元（12100×0.5%）。
缴费比例差异
- 养老保险：个人8%，企业16%。
- 医疗保险：个人2%，企业6.5%。
- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。
- 工伤保险：个人0%，企业0.2%-1.9%。
总的来说，选择较高的缴费基数（如12100元）会导致个人和企业的社保缴费金额增加，但未来领取的养老金也会相应更多。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少当前的缴费金额，但可能会影响未来的养老金待遇。
