​​广西贵港社保基数11200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期养老收益​​。​​高基数（11200元）每月多缴约568元，但退休后可领取更高养老金​​；​​低基数（5000元）缴费压力小，但未来养老金水平较低​​。两者均符合2025年贵港社保基数标准（下限3850元/月，上限20124元/月），具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（个人比例8%）：

   • 基数5000元：个人月缴$5000\times 8\%=400$元
   • 基数11200元：个人月缴$11200\times 8\%=896$元
     两者月缴差额496元，医疗保险、失业保险等险种按比例同步增加。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，计算公式为：
   $基础养老金=\frac{全省平均工资+本人指数化月均工资}{2}\times 缴费年限\times 1\%$
   本人指数化工资与缴费基数正相关，基数11200元退休后每月养老金比5000元基数高出约30%-40%。

3. ​​医保账户与失业金差异​​

   • 医保个人账户：11200元基数每月划入金额（2%）为224元，5000元基数仅100元。
   • 失业金：基数越高，失业后领取的失业金标准越高（按缴费基数60%-80%核定）。

4. ​​适用人群建议​​

   • 高基数（11200元）：适合收入稳定、注重未来养老质量的人群，尤其计划长期缴费者。
   • 低基数（5000元）：适合短期参保或当前经济压力较大者，但建议未来逐步提高基数。

​​提示​​：社保基数每年可调整一次，建议根据收入变化动态选择。长期参保者优先选择高基数，可最大化养老收益。