在广西钦州，社保基数21800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。高基数（21800元）对应更高的社保缴费和更好的养老、医疗等福利，但个人和企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来享受的社保待遇相对较低。

一、缴费金额差异

1. ‌个人缴费‌：以养老保险为例，按8%比例计算，基数21800元每月需缴1744元，基数5000元仅需400元，相差1344元。
2. ‌企业缴费‌：企业承担部分（如养老保险16%）基数21800元需缴3488元/月，基数5000元为800元/月，差额达2688元。

二、福利待遇对比

1. ‌养老金水平‌：退休后养老金与缴费基数挂钩，基数21800元累计的养老金账户金额更高，未来每月领取的退休金可能比基数5000元高出数倍。
2. ‌医保报销额度‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（如按2%计算，21800元每月436元，5000元仅100元），且部分城市大病报销上限与基数相关。

三、适用人群不同

1. ‌高基数（21800元）‌：适合收入较高的企业高管、自由职业者（自愿按高基数参保）或单位效益好的职工，追求长期优质社保待遇。
2. ‌低基数（5000元）‌：常见于普通企业职工或灵活就业人员，更注重当前经济压力与基础保障的平衡。

选择社保基数时需结合收入水平与长期规划。高基数提升未来保障，但需承担当下较高的缴费成本；低基数适合短期减轻负担，但可能影响退休后的生活质量。建议根据实际经济能力合理选择。