广西钦州社保基数19600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 基数19600元：
- 个人和单位需承担更多的社保费用。
- 以养老保险为例，若按照19600元为基数，结合养老保险单位缴费比例16%和个人缴费比例8%，则每月个人缴费金额为19600×8%=1568元，单位缴费金额为19600×16%=3136元。
- 基数5000元：
- 缴费金额相对较低，适合收入水平一般的人群。
- 同样以养老保险为例，若按照5000元为基数，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
待遇享受区别
- 基数19600元：
- 由于缴费金额较高，在退休后享受的养老金待遇、医疗报销比例以及其他社保福利会相应提高。
- 养老金与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
- 基数5000元：
- 待遇水平相对较低，但仍然能够提供基本的社会保障，满足一般人群的需求。
适用人群不同
- 基数19600元：
- 通常适用于高收入人群或有更高保障需求的人群，他们愿意承担更高的缴费金额以换取更全面的社会保障。
- 基数5000元：
- 适用于收入水平一般的人群，他们更注重缴费的经济性，希望在不增加过多负担的情况下获得基本的社会保障。
在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、保障需求以及未来规划进行综合考虑，以确保既能满足当前的缴费能力，又能为未来的生活提供足够的保障。
