在广西钦州，社保基数11600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。较高的基数意味着更高的缴费和更好的福利保障，而较低的基数则缴费压力更小但待遇相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数11600元‌：按现行比例计算，企业和个人每月需缴纳更高的社保费用。例如养老保险（企业16%、个人8%），企业月缴1856元，个人月缴928元。
   • ‌基数5000元‌：同样比例下，企业月缴800元，个人月缴400元，总缴费压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数11600元对应的未来养老金计算基准更高，退休后每月领取金额明显多于基数5000元。
   • ‌医疗报销‌：高基数通常关联更高的医保个人账户划入比例，门诊和住院报销额度更充裕。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数下失业金、工伤补偿等均按实际工资核算，保障水平更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11600元基数‌：适合收入稳定、追求长期高保障的群体，如国企职工或高薪从业者。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业人员或中小企业员工，平衡当前收入与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入与保障需求，高基数长期收益更优，但短期需承担较大支出压力。建议根据实际经济状况合理规划。