广西防城港社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保个人账户返还金额等方面，具体如下：
缴费金额
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8900元基数：
- 以8900元为缴费基数，个人养老保险缴费金额约为712元（8900元 × 8%）。
- 假设按照最高缴费比例，医疗保险个人缴费约为168元（8900元 × 2%）。
- 失业保险个人缴费约为79.2元（8900元 × 1%）。
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5000元基数：
- 以5000元为缴费基数，个人养老保险缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险个人缴费约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险个人缴费约为50元（5000元 × 1%）。
养老金待遇
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8900元基数：
- 较高的缴费基数意味着在养老金计算中，个人账户储存额会更多。
- 根据养老金计算公式，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，因此较高的缴费基数会导致更高的个人账户养老金。
- 基础养老金部分也会因为缴费基数的提高而增加。
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5000元基数：
- 较低的缴费基数会导致个人账户储存额较少。
- 相应的，个人账户养老金和基础养老金都会较低。
医保个人账户返还金额
- 8900元基数：
- 在职职工的返还标准按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户，因此8900元基数每月返还金额约为71.2元（8900元 × 0.8%）。
- 5000元基数：
- 5000元基数每月返还金额约为40元（5000元 × 0.8%）。
总的来说，选择较高的缴费基数（如8900元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇和医保个人账户返还金额也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，但退休后的养老金和医保返还金额也会相应减少。建议根据个人经济状况和未来的退休规划，选择合适的缴费基数。
