广西防城港社保基数6600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数6600元：个人缴纳8%（即528元），单位缴纳16%（即1056元）。
  • 基数5000元：个人缴纳8%（即400元），单位缴纳16%（即800元）。
• 医疗保险：
  • 基数6600元：个人缴纳2%（即132元），单位缴纳6%（即396元）。
  • 基数5000元：个人缴纳2%（即100元），单位缴纳6%（即300元）。
• 失业保险：
  • 基数6600元：个人缴纳0.4%（即26.4元），单位缴纳0.6%（即39.6元）。
  • 基数5000元：个人缴纳0.4%（即20元），单位缴纳0.6%（即30元）。
• 工伤保险：
  • 基数6600元：单位缴纳0.5%-1.6%（根据行业风险浮动）。
  • 基数5000元：单位缴纳0.5%-1.6%（根据行业风险浮动）。
• 生育保险：
  • 已并入医疗保险，个人和单位均不缴纳。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医疗保险：
  • 基数越高，单位缴费部分越高，个人可报销的医疗费用上限也越高。

适用人群

• 高基数：适合收入稳定、追求长期福利的人群。
• 低基数：适合收入较低或灵活就业者，减轻短期负担。

在选择社保基数时，建议根据个人经济状况、收入水平以及对未来福利的需求进行综合考虑。如有疑问，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。