广西北海社保基数11600元时，医保卡每月划入金额约为232元（个人缴费部分2%）。 医保待遇与缴费基数挂钩，基数越高个人账户入账金额越多，同时享受的报销比例和上限也相应提高。
缴费比例
职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为8%（其中6%进入统筹账户，2%划入个人账户），个人缴费比例为2%全部进入个人账户。按基数11600元计算：
账户使用范围
个人账户资金可用于定点医院门诊、药店购药、住院自付费用等，部分地区支持家庭共济。缴费基数高则账户余额积累更快，提升医疗支付灵活性。
待遇差异因素
实际到账金额可能受单位缴费政策影响（如部分单位仅划拨个人缴费部分），建议通过“广西医保公共服务平台”查询明细。缴费基数每年调整一次，需以当地最新公布数据为准。
医保缴费既保障当期医疗需求，也为长期健康储备资金。选择更高基数缴费可优化个人账户收益，但需综合考虑经济承受能力。
在广西北海，社保基数为11500元/月时，个人每月需缴纳约1207.5元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位缴纳约3335元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%）。具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 分项明细如下： 养老保险 个人：11500×8%=920元/月 单位
根据2025年广西北海最新社保政策，医保缴费金额计算如下： 一、基础信息 缴费基数 ：11500元/月（在4053.6元/月至20268元/月范围内） 医保缴费比例 ：单位10%，个人2%+3元 二、计算结果 单位缴费 ：11500元 × 10% = 1150元 个人缴费 ：11500元 × 2% + 3元 = 233元 总缴费 ：1150元（单位）+ 233元（个人）= 1383元
广西北海社保基数为11500元时，个人所得税的计算涉及多个因素，包括社保缴纳比例、公积金缴纳比例以及个人所得税的税率和速算扣除数。以下是详细的计算步骤： 社保和公积金扣除 养老保险：8% × 11500 = 920元 医疗保险：2% × 11500 = 230元 失业保险：0.5% × 11500 = 57.5元 公积金：5% × 11500 = 575元 合计扣除约 1782.5元
根据2025年广西北海市的社保缴费政策，以11500元为缴费基数计算，每月社保费用为约1150元 ，其中个人承担部分约为300元 ，企业承担部分约为850元 。 1. 缴费基数及比例 社保缴费基数是指职工工资总额的月均值，需在各地规定的上下限范围内。2025年广西北海市的缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。11500元处于此范围内，适用于正常缴费标准。 2. 缴费比例
广西北海社保基数11500元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额差异 养老保险 ： 基数11500元：个人每月需缴纳养老保险费为11500×8%=920元；单位每月需缴纳养老保险费为11500×20%=2300元。 基数5000元：个人每月需缴纳养老保险费为5000×8%=400元；单位每月需缴纳养老保险费为5000×20%=1000元。 医疗保险 ： 基数11500元
广西北海社保基数11500元属于中等偏上水平，略低于2025年缴费基数上限20268元，但远超下限4053.6元，需按实际工资申报缴纳。 该基数下，个人每月需承担约10.3%的社保费用（约1184.5元），企业承担约25.96%（约2985.4元），涵盖养老、医疗等五险。 基数定位与计算依据 11500元介于广西北海社保基数上下限之间（4053.6元~20268元）
广西北海社保基数11500元对应的是第六档（150%档次） ，适用于2024年度灵活就业人员养老保险缴费标准。该档次月缴费基数为10134元至13512元之间，11500元处于此区间内，需按20%比例缴纳月保费2300元（年缴27600元）。 档次划分依据 ：北海灵活就业人员养老保险缴费基数以广西全口径社平工资6756元/月为基准，共设八个档次（60%-300%）
根据广西北海2024-2025年社保政策，社保缴费金额需根据缴费基数和比例综合计算。以下是具体信息： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 缴费基数上限：20268元/月 缴费基数下限：4053.6元/月 医疗保险 单位缴费比例：12% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：2% 个人缴费比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴费比例
广西北海社保基数11400退休后，养老金的具体金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等 。根据现行政策，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是对此问题的详细解析： 1.基础养老金：基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资有关。假设北海市上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年
2025年宁夏中卫出现头痛症状时，推荐前往中卫市人民医院或中卫市中医院，这两家医院在头痛治疗方面具有显著优势，配备了先进的医疗设备和经验丰富的专家团队，能够提供全面、专业的诊疗服务。 中卫市人民医院 作为当地综合实力较强的医疗机构，拥有以下几大优势： 先进的医疗设备 ：医院配备了先进的CT、MRI等影像学检查设备，能够快速、准确地诊断头痛的病因，为后续治疗提供可靠依据。 专业的神经内科团队
广西北海社保缴费基数为11700元/月时，个人每月需缴纳约1170元（养老保险936元+医疗保险237元+失业保险58.5元） ，具体金额根据五险实际缴纳比例计算。以下是详细分析： 养老保险 个人缴费比例为8%，计算公式为：11700 × 8 % = 936 11700 \times 8\% = 936 11700 × 8% = 936 元。这部分费用全额计入个人账户
广西北海社保基数11700元时，个人每月缴纳金额约为936元（养老保险8%+医疗保险2%） ，具体费用可能因失业保险比例调整（0.2%-0.5%）略有浮动，工伤保险和生育保险个人无需承担。 缴费构成与比例 个人社保缴纳主要包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.2%-0.5%）。以基数11700元计算： 养老保险：11700×8%=936元 医疗保险：11700×2%=234元
在2025年，如果您正在寻找山西大同治疗乳房刺痛的权威医院，大同市第五人民医院、大同市第一人民医院以及同煤集团总医院 都是您不容错过的选择。这些医院凭借其高水平的医疗团队和先进的诊疗设备，在乳腺疾病的诊治方面积累了丰富的经验，并且在患者中享有良好的口碑。 大同市第五人民医院作为一家三甲综合医院，不仅提供全面的医疗服务，还特别注重乳腺甲状腺外科的发展。这里汇聚了一批具有丰富临床经验的专家
2025年山西大同治疗乳房胀痛伴乳房皮肤改变的权威医院推荐大同市第一人民医院和第三人民医院 ，两者均为三甲医院，专科实力强、设备完善且经验丰富 。大同市一医院乳腺诊疗技术突出，尤其适合伴随皮肤改变的复杂病例；大同市三医院在多学科协作和综合救治方面更具优势，可精准区分生理性与病理性病变。 专科实力与协作能力 大同市一医院作为晋北最早的妇儿专科医院，拥有百年历史
2025年山西大同治疗阴道疼痛的权威医院推荐大同市第一人民医院 、大同市中医医院 和同煤集团总医院 ，这些医院凭借专业妇科团队 、中西医结合特色疗法 和微创技术优势 ，在阴道疼痛诊疗领域表现突出。 专业诊疗能力 大同市第一人民医院妇科作为省内重点专科，拥有先进的宫腹腔镜系统和个性化治疗方案，尤其擅长由阴道炎
2025年山西大同治疗阴道干涩的权威医院推荐大同市第一人民医院、大同市第五人民医院、山西大同大学附属医院等三甲医院，这些机构拥有妇科重点专科、先进微创技术及多学科联合诊疗优势，尤其擅长激素调理与物理治疗结合的综合疗法。 专业科室与设备 大同市第一人民医院妇科作为省级重点专科，配备奥林巴斯宫腹腔镜系统，可精准诊断阴道干涩的激素水平或器质性病因
2025年，宁夏中卫市在关节疼痛治疗领域有多家医院表现突出，尤其是宁夏中西医结合医院和市人民医院，它们凭借先进的诊疗技术和丰富的临床经验，成为患者的首选。 1. 宁夏中西医结合医院 该医院疼痛科是国家级疼痛综合管理试点医院，入选“国家疼痛质控中心哨点医院”，并致力于争创“国家中西医协同旗舰科室”。疼痛科在关节疼痛治疗方面表现尤为突出，采用精准诊疗技术，结合影像学和神经电生理检查
2025年宁夏中卫出现腿痛，推荐优先选择中卫县人民医院、中卫市中医医院或宁夏人民医院宁南医院。 这三家医院在腿痛诊疗方面各具特色：中卫县人民医院以综合治疗和先进设备见长；中卫市中医医院擅长中西医结合疗法，尤其是银质针治疗慢性疼痛效果显著；宁夏人民医院宁南医院作为三甲医院，在复杂病例处理上更具优势。 中卫县人民医院 作为二甲综合医院，拥有血球分析仪、CT等设备
广西北海社保基数11700元退休后领取的养老金金额主要取决于个人缴费年限、账户累计储存额以及计发月数等因素。以下是详细计算方法： 1. 基本养老金计算公式 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成： 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 2. 计发月数
根据广西北海2024-2025年社保政策，社保缴费金额需根据缴费基数和比例综合计算。以下是具体信息： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 缴费基数上限：20268元/月 缴费基数下限：4053.6元/月 医疗保险 单位缴费比例：12% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：2% 个人缴费比例：1% 工伤保险与生育保险 单位缴费比例
