​​广西梧州社保基数17900元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累和方案适用性​​。​​高基数（17900元）需按上限标准缴费，个人月缴约1432元，未来养老金更高；低基数（5000元）按实际工资缴费，个人月缴约400元，负担较轻但养老金较低​​。两者均需遵循“多缴多得”原则，但高基数更适合高收入群体，低基数更符合普通职工需求。

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数17900元（接近2024年上限20268元）按8%比例计算，个人月缴养老保险约1432元；基数5000元则月缴400元。单位对应缴费分别为3580元（20%）和1000元，企业成本差异显著。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金与缴费基数直接挂钩。17900元基数积累的个人账户金额更高，未来月领取额约为5000元基数的3.5倍（假设缴费年限相同）。高基数长期优势明显，但需承担当前高额缴费压力。

3. ​​方案适用性​​
   基数17900元适用于工资超过上限的高收入者（如企业高管），强制按上限缴费；5000元适用于工资处于上下限之间的普通职工，按实际工资缴费更灵活。灵活就业人员可自愿选择基数，但高基数需全额自担费用。

​​提示​​：选择基数时需权衡当前经济能力与未来收益，低收入者优先保障持续缴费，高收入者可利用高基数优化养老待遇。具体缴费比例和基数以梧州社保局最新法规为准。