广西梧州社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及到手工资的差异。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数10800元时，个人月缴864元（8%），单位月缴2160元（20%）。
- 基数5000元时，个人月缴400元（8%），单位月缴1000元（20%）。
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医疗保险：
- 基数10800元时，个人按缴费基数的9%全额缴纳，月缴费标准为583.32元。
- 基数5000元时，个人月缴费标准为250元。
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失业保险：
- 基数10800元时，个人月缴86.4元（1%），单位月缴216元（2%）。
- 基数5000元时，个人月缴40元（1%），单位月缴100元（2%）。
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工伤保险和生育保险：
- 基数10800元和5000元时，单位缴费金额分别为108元和50元。
社保待遇影响
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养老金：
- 基数越高，个人账户积累更快，退休后领取的养老金更高。
- 基数10800元的个人账户积累更快，退休后领取的养老金更高。
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医保报销：
- 基数越高，医保个人账户划入金额越多。
- 基数10800元时，每月医保卡到账金额约为583.32元；基数5000元时，约为250元。
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到手工资变化：
- 基数10800元的职工，扣除五险一金后到手工资比基数5000元少464元/月以上（以养老保险为例）。
适用人群建议
- 高收入者：建议按实际工资申报基数，以确保未来的社保待遇。
- 低收入者或经济压力较大者：可优先选择基数5000元，确保缴费的连续性，再逐步提高档次。
广西梧州社保基数10800元和5000元在缴费金额、社保待遇及到手工资方面存在明显差异。选择合适的社保基数需结合个人收入水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。
