广西桂林社保基数18400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、福利待遇及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 18400元基数：个人每月社保缴费金额约为18400×10.5%=1932元（以养老保险8%+医保2%+失业0.5%估算），企业需缴纳约25%-30%（4600-5520元）。
• 5000元基数：个人月缴约5000×10.5%=525元，企业缴纳约1250-1500元。高基数总缴费是低基数的3.7倍左右。。

养老金待遇差距

• 养老金计算与缴费基数挂钩，18400元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数（多缴多得原则）。

医疗保障差异

• 医保报销额度与缴费基数挂钩。18400元基数对应的医保个人账户月入368元（2%），5000元仅100元。高基数还可享受更高住院报销封顶线。。

适用人群建议

• 18400元基数：适合高收入群体或企业高管，追求长期高保障。
• 5000元基数：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡基本保障与当前经济压力。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会在短期内增加个人和企业的负担，但能够享受到更高的福利待遇和退休保障。而选择较低的缴费基数虽然在短期内减轻了负担，但可能会影响到未来的养老金和医保报销等福利待遇。在选择社保缴费基数时，应该根据自己的实际收入情况、未来规划以及对未来福利的期望等因素进行综合考虑。