广西桂林社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 缴费基数17700元：
- 假设按照广西桂林社保缴费比例（养老保险个人8%，单位16%；医疗保险个人2%，单位6.5%；失业保险个人0.5%，单位0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳），以养老保险为例，个人缴费金额约为1416元（17700元 * 8%），单位缴费金额约为2752元（17700元 * 16%），每月合计缴费约为4168元。
- 缴费基数5000元：
- 同样假设缴费比例不变，以养老保险为例，个人缴费金额约为400元（5000元 * 8%），单位缴费金额约为1000元（5000元 * 16%），每月合计缴费约为1400元。
缴费比例
- 社保缴费比例通常由个人和单位共同承担，具体比例可能因地区和保险类型而异。在桂林，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%；失业保险个人和单位缴费比例均为0.5%。
退休后的待遇
- 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。缴费基数17700元的职工在退休后领取的养老金会比缴费基数5000元的职工多。
总的来说，广西桂林社保基数17700元和5000元在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，职工应根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
