在广西桂林，社保基数为15600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和具体政策。根据桂林市现行的社保政策，职工个人和单位需要分别缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的待遇计算如下：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人账户养老金：每月个人缴费金额为15600元×8%=1248元，这部分金额将全部进入个人账户。基础养老金：由单位缴费部分和当地社会平均工资决定。假设当地社会平均工资为6000元，基础养老金计算公式为：（6000元+15600元）÷2×缴费年限×1%=1080元（假设缴费年限为15年）。总养老金：个人账户养老金+基础养老金=1248元+1080元=2328元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%个人账户：每月个人缴费金额为15600元×2%=312元，这部分金额将进入个人账户，用于门诊和购药。住院报销：职工可以享受住院医疗费用的报销，报销比例根据医院等级和费用段不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%失业金领取：失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%。假设当地最低工资标准为1800元，失业金为1800元×80%=1440元。领取期限根据缴费年限确定，一般为1-24个月。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担，缴费比例为0.5%-2%不等。工伤待遇：职工因工受伤或患职业病，可以享受工伤医疗费、伤残津贴、工亡补助等。具体待遇根据伤残等级和工伤保险条例确定。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担，缴费比例为1%。生育待遇：女职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴的标准为职工所在单位上年度职工月平均工资。
总结：在广西桂林，社保基数为15600元的情况下，职工每月可以领取的养老金约为2328元，医疗保险个人账户有312元，失业时可以领取1440元的失业金，工伤和生育保险则根据具体情况享受相应的待遇。了解这些信息有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在面临生、老、病、死等风险时能够得到相应的保障。
