根据2025年广西桂林市社保政策，社保基数11400元属于 最低缴费基数 标准。以下是具体说明：
社保基数范围
社保缴费基数需符合当地职工平均工资的一定比例，通常为60%-300%之间。11400元作为最低缴费基数，意味着用人单位和职工的缴费下限为该数值。
缴费金额计算
单位缴费 ：按最低缴费基数的60%比例缴纳，例如11400×60% = 6840元/月；
个人缴费 ：按最低缴费基数的8%比例缴纳，例如11400×8% = 912元/月；
合计 ：单位和个人每月最低缴费约7752元。
政策依据
该标准依据桂林市2025年社保政策文件制定，适用于新入职员工及调整后的缴费档次。
注意 ：若职工月工资高于11400元，需以实际工资为缴费基数，但不得超过最高缴费基数（如2025年可能为18597元）。建议以桂林市社保部门最新通知为准。
广西桂林社保基数11300元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度在岗职工月均工资的300%封顶线，适用于收入高于社会平均工资3倍的高收入群体。 基数核定规则 社保缴费基数以桂林市上年度在岗职工月均工资为基准，个人工资低于60%按60%核定，超过300%则按300%封顶。11300元若为封顶值，可推算出当地参考月均工资约为3767元（11300÷3）。 适用人群与影响 该标准主要针对高收入职工
根据2023-2024年度广西桂林社保缴费标准，结合灵活就业人员缴费基数10900元的情况，社保缴费明细如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴纳 二、缴费金额计算 单位缴费金额 计算公式：缴费基数 × 单位比例 10900元 ×
2025年宁夏固原出现耳鸣伴听力丧失，建议优先选择固原市人民医院 。该院为三级乙等综合医院，耳鼻喉科配备先进检查设备（如纯音电测听、耳内镜）和手术能力（如鼓室成形术），且2025年4月特邀西安交大二附院耳科专家许珉教授团队坐诊，擅长耳聋耳鸣疑难病例诊疗。其他备选包括固原市原州区人民医院（二甲）及周边银川三甲医院（如宁夏医科大学总医院） ，具体需根据病情急缓
2025年，河北廊坊治疗打喷嚏的权威医院推荐 廊坊市人民医院 、廊坊市中医院 和河北中石油中心医院 凭借其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验，成为治疗打喷嚏相关疾病的权威医院。这些医院不仅提供全面的诊断服务，还针对不同病因提供个性化的治疗方案，确保患者能够得到有效的治疗和护理。 1. 廊坊市人民医院 专业团队与设备 ：廊坊市人民医院拥有一支由经验丰富的耳鼻喉科专家组成的团队
在广西桂林，社保缴费基数为11200元、缴满15年后退休，每月可领取的养老金约为1500-2500元（具体因个人账户余额、社平工资等因素浮动）。 养老金计算主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分，以下为关键要点分析： 基础养老金计算 与桂林当地上年度社平工资挂钩，按缴费基数11200元的60%-300%核定。若按60%档（即6720元）计算，缴费15年基础养老金约为： 6720 +
根据2023年桂林社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 单位缴费比例 养老保险单位缴纳16%，医疗保险单位缴纳8%（其他险种未提及，假设按常规执行）。 个人缴费比例 养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%（其他险种未提及）。 缴费基数范围 以桂林当地职工2022年月平均工资为基准，缴费基数范围为平均工资的60%~300%之间。2022年桂林职工月平均工资为3153
在广西桂林，社保基数为11200元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为224元 （按缴费基数2%计算）。具体金额可能因单位缴费比例、地方政策调整或补充医疗保险等因素略有差异。以下是详细分析： 医保缴费比例 职工医保由单位和个人共同缴纳，广西桂林个人缴费比例通常为基数的2%（11200×2%=224元），单位缴费比例约为6%-8%。个人缴费部分全额进入医保卡个人账户
根据最新的个人所得税法，如果您的月收入为11200元，并且已经扣除了五险一金等费用，那么需要缴纳的个人所得税计算如下： 起征点 ：每月5000元。 应纳税所得额 ：11200元 - 5000元 = 6200元。 税率 ：6200元属于“不超过36000元”档，适用税率为3%。 速算扣除数 ：0元。 应缴个税 ：6200元 × 3% - 0 = 186元。 如果11200元是扣除五险一金后的月收入
根据2024年广西桂林社保缴费标准，若社保缴费基数为10100元/月，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、个人缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：10100元 × 8% = 808元 医疗保险 单位缴纳比例：6%-4%（2024年桂林统一按6%计算） 个人缴纳比例：2%-4%（2024年桂林统一按2%计算） 月缴金额：10100元 × 2% = 202元
广西桂林社保基数11200元的情况下，个人每月需缴纳约1232元社保费用（养老+医疗+失业），到手工资约为9968元（未计入公积金和个税）。 具体金额因参保类型、公积金比例及个税起征点差异可能略有浮动。 一、社保缴费构成（以11200元为基数） 养老保险 ：个人缴纳8%（896元），单位缴纳16%（1792元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（224元），单位缴纳8.5%（952元）。
2025年宁夏固原出现耳鸣伴耳鸣声改变，建议优先选择固原市人民医院（宁夏第二人民医院） ，该院为本地唯一三级乙等综合医院，耳鼻喉科为重点学科，配备专业听力检查设备 （如耳鸣检查、CT听骨链重建）及专家团队 （如罗文龙、张卫国等主任医师），4月7日—8日更有西安交大二附院许珉教授团队坐诊 ，擅长耳鸣疑难病例诊疗。 专业诊疗能力
2025年，宁夏固原地区若出现耳鸣伴周期性发作的情况，建议前往宁夏医科大学总医院进行治疗。这家医院是宁夏地区综合实力较强的三甲公立医院，拥有丰富的医疗资源和专业的耳鼻喉科团队，能够为耳鸣患者提供全面的诊断和治疗服务。 1. 宁夏医科大学总医院的优势 专业资质 ：宁夏医科大学总医院是宁夏地区知名的三级甲等综合医院，医疗水平和技术实力雄厚。 耳鼻喉科团队 ：医院设有专门的耳鼻喉科
广西桂林社保基数11400元退休后每月能领多少钱？ 根据2024年养老金计算公式，按11400元缴费基数满15年测算，退休金约为1800-2500元/月 ，具体金额由基础养老金和个人账户养老金组成，受缴费年限、指数等因素影响。 一、养老金计算核心要素 基础养老金 ：与桂林当地计发基数（2023年为6629元）挂钩，计算公式为： 基础养老金 = 计发基数 × ( 1 + 平均缴费指数 ) ÷ 2
根据2023-2025年广西桂林社保缴费标准，结合不同参保类型和缴费基数，社保缴费金额如下： 一、职工基本养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：2023-2025年统一为3579元/月 计算示例 ： 单位每月缴费：3579元 × 16% = 572.64元 个人每月缴费：3579元 × 8% = 286.32元 合计每月缴费：572.64元 + 286
在讨论广西桂林社保基数时，若以11500元作为缴费基数，则该数值大致位于中等偏上水平，具体档次取决于当年社保政策规定的上下限标准。2025年桂林社保基数上限为19317元/月，下限为3863元/月 ，因此11500元落在了这一范围内，属于较高但未达到封顶的缴费档次。 缴费档次解析 ：桂林市社保缴费基数根据职工个人上一年度月平均工资确定，且需遵循当地设定的最低和最高限制
广西桂林社保基数11500元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累和医保待遇 。基数越高，个人与企业当期缴费压力越大，但长期养老金水平更高 ；基数5000元缴费压力较小，但需权衡未来待遇差异 。 缴费金额差异 以2024年桂林社保标准计算，基数11500元时： 个人月缴约920元 （养老保险8%+医保2%+失业0.5%）
根据现有信息，广西桂林2024年社保基数为10500元，关于养老金的领取情况可参考以下说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中个人账户累计储存额包括个人账户缴费和过渡性养老金两部分。 二
根据2024-2025年广西桂林社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数10500元，计算每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数标准 缴费基数范围 当前桂林社保缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。若个人缴费基数为10500元，则处于正常缴费区间（60%-300%之间）。 调整依据 2024年广西桂林社保缴费基数参考值为3579元/月
在广西桂林，社保基数为11500元的情况下，医保卡每月划入的具体金额主要取决于个人缴费基数和医保政策规定，通常个人缴费基数的2%左右会划入医保卡。 接下来，我们将从几个关键点展开详细说明。 1.社保基数与医保缴费比例社保基数11500元是计算各项社保缴费的基础。医疗保险的缴费比例通常由单位和个人共同承担，总比例一般在8%-10%之间，其中个人缴费比例一般为2%
根据2023年桂林社保缴费基数及比例，结合2024年可能的调整（需以官方发布为准），以11500元为缴费基数计算每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2023年数据，2024年可能调整） 养老保险 企业比例：16% 个人比例：8% 医疗保险 企业比例：8.3% 个人比例：2% 失业保险 企业比例：0.5% 个人比例：0.5% 工伤保险 和 生育保险 企业全额缴纳，个人不缴费 二
