广西桂林社保基数9900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人与企业缴费越多，未来养老金、医保报销等福利水平更高，但当前经济压力也更大；基数5000元则更适合收入较低或灵活就业群体，负担较轻但长期保障相对有限。

1. 缴费金额差异
   基数9900元时，个人每月社保缴费（以养老保险为例，按8%计算）为792元，企业缴纳约1980元（按20%估算）；基数5000元时，个人仅需缴400元，企业缴纳约1000元。两者月缴费差额近千元，直接影响当月可支配收入与企业成本。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数9900元未来养老金计算基准更高，退休后月领金额显著多于基数5000元。
   • 医保报销：高基数通常对应更高医保账户入账比例，住院报销封顶线及门诊额度也更有优势。
   • 失业/工伤待遇：基数影响失业金发放标准及工伤赔偿计算，高基数群体受益更明显。

3. 适用人群建议
   基数9900元适合收入稳定、追求长期高保障的职场人群；基数5000元更匹配低收入职工、灵活就业者或初创企业，以平衡当前经济压力与基础保障需求。

总结：选择社保基数需权衡当下负担与未来收益，建议根据实际收入与职业规划理性选择，并关注桂林当地社保政策动态调整。