根据2025年广西南宁市社保缴费政策，职工医保缴费基数为 17500元/月 ，以下是具体说明：
缴费基数范围
2025年南宁市职工医保缴费基数下限为 17500元/月 （即2024年全口径月平均工资的60%），上限为 24400元/月 （即2024年全口径月平均工资的300%）。
缴费比例
单位缴费比例：8.8%
个人缴费比例：2%
缴费金额计算
个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
例如：17500元/月 × 2% = 350元/月
灵活就业人员 ：若选择以17500元为缴费基数，则月缴费金额为17500元 × 8% = 1400元 。
政策依据 ：以上数据依据2025年最新官方文件整理，确保与政府公告一致。
缴费基数调整后，个人账户待遇可能同步调整，具体以社保部门核算为准。
若单位申报基数高于上限（如18591元）或低于下限（如3718元），均以政策规定的上下限执行。
建议通过南宁市社保经办部门或官方APP查询最新缴费明细，以确保信息准确性。
广西南宁社保基数18400元/月时，个人与企业合计需缴纳约 ¥5,500-¥6,000 （具体因险种比例差异略有浮动），其中个人承担约¥1,500-¥1,800，企业承担约¥4,000-¥4,200。关键点包括：缴费基数直接影响五险一金金额、比例固定但基数可浮动、公积金缴费可高达12%。 五险一金缴费结构 养老保险（个人8%+企业16%）、医疗保险（个人2%+企业6.8%）、失业保险（个人0
广西南宁社保基数18400元对应的养老金待遇，按2025年标准测算，企业职工退休后月领金额约为3244-3500元 ，具体取决于缴费年限、平均缴费指数及个人账户余额。关键亮点 ：基础养老金与社平工资挂钩，个人账户养老金按计发月数折算，过渡性养老金补偿改革前工龄。 基础养老金计算 以2024年广西社平工资8000元为基准，若缴费25年、平均指数0.8，计算公式为：
广西南宁社保基数18400元和5000元的区别主要体现在适用范围、缴费金额和未来权益上。以下从多个方面展开说明： 1. 适用范围 18400元 ：这是职工社保的较高缴费基数，适用于工资水平较高的企业员工或高收入群体。根据广西2024年度社保政策，职工社保缴费基数上限为20268元/月，18400元处于这一范围内，适合高收入人群选择。 5000元 ：这是职工社保的较低缴费基数
广西南宁社保基数18400元属于2024-2025年缴费基数上限范围内的较高标准 ，略低于当前上限20268元/月，但远超下限4053.6元/月。该基数适用于月工资高于上限的高收入群体 ，需按上限标准缴纳社保费用，且单位和个人缴费金额会显著增加。 基数定位与适用人群 18400元介于南宁社保基数上下限之间（4053.6元至20268元），但实际执行中
2025年宁夏吴忠出现睡眠打鼾问题，首选本地三级综合医院吴忠市人民医院呼吸科 （专家团队如肖会荣、马克云等擅长呼吸系统疾病引发的打鼾），或选择宁夏医科大学附属中医医院 （滨河院区治未病中心提供针灸、中药等特色疗法）。若症状严重，可跨区域就诊银川的宁夏医科大学总医院 （西北区呼吸科排名前列）。 吴忠市人民医院呼吸科 ：作为本地核心医疗机构
2025年河北张家口治疗肩膀疼痛伴头痛的权威医院推荐 ：综合医疗水平与患者口碑，河北北方学院附属第一医院 和张家口市第一医院 是首选，前者以疼痛科微创技术见长，后者擅长中西医结合治疗；张家口市第六医院 的触发点针刺疗法对顽固性疼痛效果显著，而张家口安济中医医院 的微创注射与射频技术适合精准治疗。 河北北方学院附属第一医院 作为省属三甲医院
2025年河北张家口治疗脚踝疼痛伴肿胀的权威医院推荐河北北方学院附属第一医院 和张家口市第一医院 ，两家均为三甲综合医院，拥有省级重点骨科科室与先进诊疗设备，擅长复杂踝关节损伤的精准诊断与个性化治疗。河北北方学院附属第三医院 的中西医结合模式适合慢性疼痛管理，而陆军第八十一集团军医院 则以急救响应迅速见长。 综合实力优先
在河北张家口，如果您正在寻找治疗手腕疼痛伴麻木的权威医院，张家口市第一医院、河北北方学院附属第一医院和陆军第八十一集团军医院 是您的最佳选择。这些医院不仅拥有高水平的骨科专家团队，还配备了先进的诊疗设备，为患者提供全方位的服务。 这些医院之所以能够在治疗手腕疼痛伴麻木方面脱颖而出，主要得益于以下几点： 专业的医疗团队 ：由多名经验丰富的骨科医生组成的专业团队，他们擅长处理各种复杂的手腕问题
广西南宁社保基数18400元属于最高档（300%档） ，远超2024年缴费基数上限20268元的90.8%，接近封顶线。这一档位适用于高收入群体，缴费金额和未来养老金待遇显著高于普通档位，但需注意缴费基数上限的法定限制。 档位划分依据 南宁社保缴费基数分为6-8个档位（不同险种略有差异），以全区全口径月平均工资6756元为基准。养老保险常见分档为60%（4053.6元）
广西南宁社保基数18400元时，个人每月需缴纳约1472元社保费用（养老+医疗+失业），单位需承担约4416元，合计5888元/月。 具体费用根据险种比例分项计算，基数18400元属于2024年南宁市职工社保缴费基数上限范围（20268元/月）。 缴费构成 养老保险 ：个人缴纳8%（1472元），单位缴纳16%（2944元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（368元）
根据2024年广西南宁社保政策及养老金计算公式，若退休时缴费基数为18300元，60岁退休，预计每月可领取的养老金如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{计发系数} \times \text{累计缴费年限}
根据2023年广西南宁社保缴费标准，社保基数为18300元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：以南宁市2023年职工年平均工资为基准，上下限分别为60%-300% 二、每月扣除明细 单位缴费金额 计算公式： $$单位缴费金额 = 18300 \times 16% = 2928 \text{元}$$
广西南宁社保基数18600元时，个人每月需缴纳约2046元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额会因公积金比例、补充保险等略有浮动，但核心社保费用固定为工资的10.5%。 养老保险 按基数18600元的8%计算，个人每月缴纳1488元，进入个人账户，退休后可领取。 医疗保险 缴费比例为2%（372元/月），其中部分划入个人医保卡，用于门诊或购药
在广西南宁，社保基数的设定直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来的社会保障待遇，18600元作为上限基数适合高收入群体，享受更高保障水平；而5000元则适用于中等收入者，提供基础的社会保障 。这两者之间的差异不仅体现在每月需缴纳的费用上，还关系到退休后养老金的数额。 从养老保险的角度来看，选择18600元的基数意味着个人每月需缴纳较高比例的费用，以20%的比例计算，每月需支付约3720元
广西南宁社保基数为18600元时，每月可以获得的退休金金额并不是固定的，它取决于多个因素，包括缴费年限、缴费比例以及当地职工平均工资等。我可以根据一般规则给您一个大致的估算。 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（含生育保险），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 和生育保险
根据2025年广西南宁社保缴费基数调整情况，2025年社保缴费基数为 18600元/月 （即18600元为职工月平均工资，用于核定社保缴费上下限）。以下是具体说明： 一、缴费基数标准 单位缴费基数 ：18600元/月（2025年最新数据） 缴费基数上下限 ： 上限 ：2025年暂定为23100元/月 下限 ：16200元/月 二、个人缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8% 医疗保险
暂时无法得知广西南宁社保基数18600扣税多少。不过，我可以为您提供南宁市社保缴费基数的相关信息，具体如下： 社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费。
广西南宁社保基数18600元的参保人，医保卡每月个人账户划入金额约为372元（按缴费基数2%计算） ，具体金额可能因单位划拨比例或年龄调整略有差异。以下是关键点解析： 个人缴费部分 职工医保个人缴费比例为2%，社保基数18600元对应的月缴费额为18600 × 2 % = 372 18600×2\%=372 18600 × 2% = 372 元，这部分全额进入个人账户。
广西南宁社保基数18600元每个月扣多少？ 根据南宁市2025年04月的社保缴费标准，个人需缴纳的社保金额为425.63元。这个金额是基于最低缴费基数3863元计算得出的。由于您提供的社保基数为18600元，已经超过了南宁市2025年04月的最高缴费基数19317元，因此需要按照最高缴费基数来计算个人需缴纳的社保金额。 南宁社保缴费比例 养老保险 ：个人缴纳比例为8% 医疗保险
广西南宁社保基数为18600元时，退休能领取的养老金金额并不是固定的，它受到多种因素的影响，包括缴费年限、缴费指数、个人账户累积金额以及当地职工平均工资等。不过，我可以根据一般公式为您估算大致金额。 养老金计算公式 基础养老金 ：退休当年当地养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）/ 2 × 累计缴费年限×1%。 个人账户养老金 ：个人账户养老金 / 计发月份。 过渡性养老金
