广西南宁社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障待遇和适用人群上，以下从这三个方面详细展开说明。

1. 缴费金额差异

社保缴费基数直接决定了个人和单位每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，缴费基数为18500元的个人每月需缴纳的养老保险费用远高于缴费基数为5000元的个人。具体金额因缴费比例不同而有所变化，但总体而言，高基数意味着更高的缴费负担。

2. 保障待遇差异

社保缴费基数越高，未来享受的养老金待遇也越高。以养老保险为例，养老金的计算公式中包含缴费基数，因此基数越高，退休后领取的养老金水平也越高。医保报销比例、失业保险金等也通常与缴费基数挂钩，高基数意味着更全面的保障。

3. 适用人群差异

社保缴费基数的选择与个人的收入水平直接相关。缴费基数为18500元的人群通常是收入较高的企业职工或自由职业者，而缴费基数为5000元的人群则多为收入较低或选择最低缴费标准的灵活就业人员。

总结

社保缴费基数的选择需要综合考虑个人经济状况和未来保障需求。高基数虽然缴费更多，但保障待遇也更高；低基数则减轻了当前的缴费压力，但未来保障水平可能相对有限。合理选择缴费基数，才能更好地平衡当前与未来的利益。