广西南宁社保基数16200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为16200元时，个人缴纳8%，即1296元；单位缴纳20%，即3240元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳8%，即400元；单位缴纳20%，即1000元。
• 医疗保险：
  • 基数为16200元时，单位和个人缴费比例可能有所不同，具体比例需根据当地政策确定。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费比例也可能有所不同，具体比例需根据当地政策确定。
• 失业保险：
  • 基数为16200元时，个人缴纳0.5%，即81元；单位缴纳1%，即162元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳0.2%，即10元；单位缴纳1%，即50元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，医保账户余额也越多，能够享受的医疗报销待遇也更高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业时能够领取的失业金也相应增加。

适用的险种和比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%（含生育保险）和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。

总的来说，广西南宁社保基数16200元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上存在明显差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。