在广西南宁，社保基数8200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • 以养老保险为例（单位16%/个人8%）：8200元基数下，单位月缴1312元，个人月缴656元；5000元基数下，单位月缴800元，个人月缴400元，两者月缴费差额超500元。
   • 医保、失业等其他险种同样按比例计算，基数越高，五险合计缴费总额差距越大。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：8200元基数按更高标准计入个人账户，退休后每月领取金额明显多于5000元基数（计算公式与缴费指数挂钩）。
   • ‌医疗报销‌：住院报销比例虽相同，但8200元基数对应的医保账户每月划入金额更多（如南宁职工医保个人账户按2.8%划入，基数高者月增89.6元）。
   • ‌生育津贴‌：按单位平均基数发放，8200元基数可能获得更高补贴。

3. ‌适用人群建议‌

   • 8200元基数适合收入稳定、追求长期福利保障的人群，尤其是计划在南宁长期定居者；
   • 5000元基数更符合短期灵活就业或收入较低者的实际负担能力，但需权衡未来待遇差距。

选择社保基数时需结合自身收入和发展规划，高基数短期压力大但长期回报更优，低基数则减轻当前负担但可能影响福利上限。建议通过广西人社厅官网测算不同基数下的待遇差异后再做决定。