广西南宁社保基数6400与5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数6400的缴费更高但未来养老金/医保报销额度更优，适合收入较高群体；基数5000缴费压力较小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层。
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缴费差异
按现行比例计算，基数6400每月个人需缴纳约704元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1664元；基数5000则个人缴约550元，单位缴约1300元。两者月缴费差额达154元（个人）和364元（单位），长期累积差异显著。 -
待遇影响
- 养老金：基数6400的养老保险个人账户积累更快，退休后月领取金额比基数5000高出约20%-30%。
- 医保报销：基数6400的医保账户划入金额更多，门诊/住院报销上限更高，尤其对慢性病患者更有利。
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适用建议
高收入者（如月薪超8000元）选择6400基数可最大化社保福利；普通收入者（月薪5000-7000元）选5000基数可平衡当前开支与基础保障。灵活就业人员需根据经济能力权衡，避免过度缴费压力。
总结：社保基数选择需结合收入与长期规划，高基数“多缴多得”但需承担更高成本，低基数适合保障基本需求。建议通过南宁人社官网测算具体待遇后再做决策。
