根据2024-2025年云浮社保缴费基数及比例标准，结合缴费基数19400元的情况，社保待遇可计算如下：

一、社保缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费：19400元 × 20% = 3880元

   • 个人缴费：19400元 × 8% = 1552元

   • 年缴费总额 ：3880元 + 1552元 = 5432元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：19400元 × 8% = 1552元

   • 个人缴费：19400元 × 2% = 388元

   • 年缴费总额 ：1552元 + 388元 = 1940元

3. 失业保险

   • 单位缴费：19400元 × 2% = 388元

   • 个人缴费：19400元 × 1% = 194元

   • 年缴费总额 ：388元 + 194元 = 582元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费各1%，个人不缴费，年缴费各194元

二、退休后待遇估算（按现行计发基数计算）

1. 基础养老金

   计发基数为退休时全省上年度在岗职工月平均工资，假设为 7000元 （具体以退休时政策为准）：
   $$基础养老金 = \frac{7000 \times (1 + 13%)}{2} \times 缴费年限 \div 12$$

   （注：13%为计发系数）

2. 个人账户养老金
   $$个人账户养老金 = \frac{19400 \times 8% \times 缴费年限}{计发基数 \times 13%}$$

   例如缴费30年：
   $$个人账户养老金 = \frac{19400 \times 0.08 \times 30}{7000 \times 1.13} \approx 352.7元/月$$

3. 总养老金
   $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$

   例如缴费30年：
   $$总养老金 \approx 352.7元 + 352.7元 = 705.4元/月$$

三、注意事项

1. 计发基数差异 ：退休时计发基数可能低于缴费基数，具体以退休时政策为准；

2. 缴费年限影响 ：养老金与缴费年限正相关，建议尽早参保并持续缴费；

3. 其他待遇 ：医疗保险可报销门诊、住院等费用，具体比例和起付线以政策规定为准。

以上计算为估算值，实际待遇可能因政策调整或个人账户积累情况略有差异。建议咨询当地社保机构获取精确信息。