根据2023年云浮市社保缴费政策，结合您提供的缴费基数17300元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为当地职工上年度月平均工资的60%-300%之间。若当地平均工资为17300元，则允许的缴费基数范围为： $$17300 \times 60% = 10380 \text{元}$$
   $$17300 \times 300% = 51900 \text{元}$$

   您的缴费基数17300元处于合理区间。

2. 社保缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位2%、个人1%

   • 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴

   • 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

二、每月社保扣除明细

1. 单位缴纳部分

   • 养老保险：$17300 \times 20% = 3460 \text{元}$

   • 医疗保险：$17300 \times 12% = 2076 \text{元}$

   • 失业保险：$17300 \times 2% = 346 \text{元}$

   • 生育保险（含失业）：$17300 \times 0.6% = 103.8 \text{元}$

   • 工伤保险：$17300 \times 2% = 346 \text{元}$

   • 合计 ：$3460 + 2076 + 346 + 103.8 + 346 = 6330.8 \text{元}$

2. 个人缴纳部分

   • 养老保险：$17300 \times 8% = 1384 \text{元}$

   • 医疗保险：$17300 \times 2% = 346 \text{元}$

   • 失业保险：$17300 \times 1% = 173 \text{元}$

   • 合计 ：$1384 + 346 + 173 = 1903 \text{元}$

三、总扣除金额

• 单位+个人合计 ：$6330.8 + 1903 = 8233.8 \text{元}$

四、注意事项

1. 若存在其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在缴费基数中扣除后计算实际缴纳金额；

2. 若选择灵活就业社保，缴费基数由个人自主申报，可能低于或高于职工平均工资。

以上计算基于2023年政策，当前时间（2025年）政策可能有所调整，建议通过云浮社保局官网或官方渠道核实最新缴费标准。