广东云浮社保基数13700每个月扣多少

​广东云浮社保基数为13700元时,个人每月需缴纳约1096元​​,具体包含养老保险8%(1096元)、医疗保险2%(274元)和失业保险0.5%(68.5元)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。

  1. ​养老保险​​:个人缴费比例为8%,基数13700元对应月扣费为13700×0.08=109613700 \times 0.08 = 1096元。这是社保中个人承担的最大部分,直接进入个人账户,影响未来养老金水平。

  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%,即13700×0.02=27413700 \times 0.02 = 274元。这部分费用包含在医保个人账户中,可用于门诊或购药。

  3. ​失业保险​​:个人缴费比例为0.5%,月扣费为13700×0.005=68.513700 \times 0.005 = 68.5元。缴费满1年可享受失业金待遇,但实际领取条件较严格。

​提示​​:实际扣费可能因单位申报基数或政策微调略有差异,建议通过云浮社保局官网或“新社通APP”核对明细。长期来看,缴费基数越高,未来社保待遇相应提升。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东云浮社保基数13700元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 13700元基数 : 个人每月需承担的费用约为10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),即1438.5元。 企业部分约为30%(养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤生育4%),合计4110元。 5000元基数 : 个人每月需缴纳的费用约为525元(养老8%+医疗2%+失业0.5%)。

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​​广东云浮社保基数13700元时,个人每月需缴纳约1096元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),具体为养老保险1096元、医疗保险274元、失业保险27.4元,工伤保险和生育保险由单位全额承担​ ​。 ​​养老保险​ ​:个人按基数的8%缴纳,13700元×8%=1096元。这是社保中占比最高的部分,直接进入个人账户,退休后可领取。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%

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广东云浮社保基数13700是什么标准

广东云浮社保基数13700元可能对应以下两种情况,需结合具体参保类型判断: 一、企业职工社保基数 缴费基数范围 企业职工社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间。例如,若社会平均工资为1000元,缴费基数可在600元至3000元范围内调整。 历史参考标准 2018年,云浮市企业职工社保缴费基数上限为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%(即14958元); 2020年

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广东云浮社保基数13700是几档

广东云浮社保基数13700元属于最高档(100%档次) ,适用于当地职工月平均工资的100%缴费标准,对应养老、医疗等保险的较高待遇水平。 档次划分依据 云浮社保缴费基数通常分为三档(40%、60%、100%),13700元达到社平工资100%的基准线,属于最高档。该档次的缴费金额和未来养老金等待遇均高于低档,体现“多缴多得”原则。 具体保险缴费计算 养老保险 :单位按16%

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广东云浮社保基数13600退休领多少钱

根据2024年广东云浮社保政策,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算公式如下: 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 退休时全省上年度在岗职工月平均工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中: 全省上年度在岗职工月平均工资为 13600元 (2024年数据); 缴费年限满15年按1%计发

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​​广东云浮社保基数13600元时,个人每月需缴纳约1088元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体包含养老保险1088元、医疗保险272元、失业保险68元,工伤保险和生育保险由单位全额承担。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,基数13600元对应月扣1088元。这是社保中个人承担的最大部分,直接关联未来养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%

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广东云浮社保基数13600每月交多少

‌广东云浮社保基数为13600元/月时,个人每月需缴纳约1496元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),单位合计缴纳约3536元(养老保险14%+医疗保险6.5%+失业保险0.48%+工伤保险0.1%+生育保险0.85%)。 ‌ ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌:13600×8%=1088元/月(进入个人账户) ‌医疗保险 ‌:13600×2%=272元/月(含生育保险个人不缴费)

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根据2024-2025年云浮社保缴费基数13600元的相关政策,结合社保缴费比例及待遇计算,具体如下: 一、社保缴费金额计算 社保年缴费金额 = 社保月缴费基数 × 社保比例 × 12个月 养老保险 :单位20%(划入统筹基金),个人8%(划入个人账户) 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险 :单位1%,个人0% 生育保险 :单位1%

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​​广东云浮社保基数为13600元时,个人每月需缴纳约1088元​ ​,具体包含养老保险8%(1088元)、医疗保险2%(272元)、失业保险0.5%(68元),​​工伤保险和生育保险由单位全额承担​ ​。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即13600 × 0.08 = 1088 13600 \times 0.08 = 1088 13600 × 0.08 = 1088 元

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​​广东云浮社保缴费基数为13800元时,职工医保卡每月个人账户划入金额为276元(按缴费基数2%计算)​ ​,单位缴纳部分进入统筹基金。具体金额可能因年龄、退休状态或政策微调略有差异,但个人缴费比例固定为2%。 ​​医保缴费构成​ ​ 职工医保费用由单位和个人共同承担: 单位缴纳比例为6.5%-8%(进入统筹基金) 个人缴纳比例为2%(全额计入个人账户) 以13800元为基数

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广东云浮社保基数13800每个月扣多少

根据2023年云浮市社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数13,800元,计算每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%。若当地社会平均工资为10,000元,则缴费基数范围为6,000元-30,000元。 云浮市具体比例 养老保险 :单位20%、个人8% 医疗保险 :单位12%、个人2% 失业保险 :单位2%

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广东云浮社保基数13800退休领多少钱

​​广东云浮社保基数13800元退休后每月可领取的养老金约为2600-4500元​ ​,具体金额因缴费年限、退休年龄、个人账户积累及当年计发基数等因素而异。​​关键亮点​ ​:养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则,13800元属于较高缴费基数(约为云浮2024年社平工资9307元的1.48倍),若按15年缴费估算约2600元,30年以上可达4000元以上。 ​​养老金构成与计算公式​ ​

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广东云浮社保基数13900社保缴费多少

‌2025年广东云浮社保缴费基数13900元时,个人每月需缴纳约1112元,企业需缴纳约3197.5元 ‌,具体比例根据养老、医疗等五险分项计算。以下是详细解析: ‌缴费构成 ‌ 养老保险:个人8%(1112元)+企业16%(2224元) 医疗保险:个人2%(278元)+企业6.5%(903.5元) 失业保险:个人0.2%(27.8元)+企业0.48%(66.72元) 工伤保险:企业0

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根据2022年云浮市社保缴费基数政策,缴费基数13900元属于 一档 。具体分析如下: 缴费基数范围 云浮市职工社保缴费基数上限为20268元,下限为2924元(机关事业单位为3803元)。13900元远高于上限,因此按政策应归为一档。 缴费档次划分 一档 :40%档位,适用于月缴费基数在社平工资60%-100%之间的群体; 二档 :60%-80%档位

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广东云浮社保基数13900元时,个人每月需缴纳约1251元(养老保险1112元+医疗保险278元+失业保险27.8元) ,具体金额根据险种比例计算。以下是详细分析: 养老保险 个人缴费比例为8%,基数13900元对应的月缴费额为: 13900 × 8 % = 1112 元 13900 \times 8\% = 1112\ 元 13900 × 8% = 1112 元 这部分费用全部划入个人账户

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广东云浮社保基数13900元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 养老保险 : 基数13900元:个人缴纳金额为13900元 × 8% = 1112元。 基数5000元:个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。 医疗保险 : 基数13900元:个人缴纳金额为13900元 × 2% = 278元。 基数5000元:个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。

健康新闻 2025-05-01

广东云浮社保基数13900能拿多少

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根据2025年最新数据,广东云浮社保缴费基数及个人缴纳金额如下: 一、职工社保缴费基数 企业职工 缴费基数范围:2025年基准值为4546元,灵活就业人员下限为4486元,上限为2017年全省城镇非私营单位平均工资的300%(即13900元)。 缴费比例:养老保险单位14%、个人8%;医疗保险单位5.5%、个人2%等。 城乡居民基本养老保险 个人缴费标准:2025年调整为每年180元、240元

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广东云浮社保基数13900扣税多少

暂时无法查找到关于广东云浮社保基数13900扣税多少的具体信息。不过,我可以为您提供广东云浮社保缴费基数 的相关信息,以供参考: 缴费基数 养老保险 :缴费比例为8%,全部划入个人账户。 医疗保险 :缴费比例为2%,单位和个人共同缴纳。 失业保险 :缴费比例为1%,单位和个人共同缴纳。 工伤保险 :由企业全额承担,具体比例根据行业风险确定。 生育保险 :由企业全额承担,具体比例根据地区政策确定。

健康新闻 2025-05-01