广东云浮社保基数13500元属于当地缴费基数上限范围内的中高水平标准，表明参保人工资收入高于云浮市上年度职工平均工资的60%但未超过300%，需按实际工资申报缴费。 该基数下个人每月需缴纳约1080元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），单位承担约2295元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.5%），五险合计月缴3375元。
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基数定位与政策依据
云浮市2025年社保缴费基数下限为5980元、上限29900元，13500元处于合理区间。根据广东省规定，缴费基数需按职工实际工资在上下限之间申报，若工资低于下限按下限缴、高于上限按上限缴，13500元属于“按实申报”范畴。 -
个人与单位缴费明细
- 养老保险：个人缴8%（1080元/月），单位缴16%（2160元/月）
- 医疗保险：个人缴2%（270元），单位缴6.5%（877.5元）
- 失业保险：个人缴0.2%（27元），单位缴0.5%（67.5元）
- 工伤/生育保险：单位全额承担约1.5%（202.5元），个人无需缴纳。
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对比云浮平均水平的差异
若云浮2024年社平工资为8807元，13500元约为社平153%，缴费金额高于按最低基数（5980元）参保的职工（个人约478元/月），但养老医疗等未来待遇也会相应提高，体现“多缴多得”原则。 -
灵活就业人员特殊情形
若为灵活就业参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（5%），按13500元基数计算月缴约3375元，压力较大，建议选择60%-100%档位（5980-8807元）更经济。
提示：实际缴费可能因单位行业、工伤保险浮动费率等略有差异，建议通过粤省事小程序或云浮社保局查询实时数据。基数每年7月调整，工资变动需及时申报更新。
