在广东云浮按照11300元的社保基数缴纳，每月个人实际到手工资约为9094元（扣除五险一金后），企业总成本约13447元。具体金额会因公积金比例（5%-12%）和补充保险的差异而浮动，但核心影响体现在以下三点：养老保险个人缴8%、医保缴2%、公积金最低缴5%。
-
五险一金明细计算
- 养老保险：个人缴纳8%（11300×8%=904元），单位缴16%（1808元）。
- 医疗保险：个人缴2%（226元），单位缴6.2%（700.6元），含生育保险0.8%。
- 失业保险：个人0.2%（22.6元），单位0.48%（54.24元）。
- 公积金（按最低5%算）：个人与单位各缴565元，合计1130元/月。
- 工伤保险（单位0.1%-0.3%）：约11.3-33.9元，个人不承担。
-
实际到手工资与用工成本
- 个人扣除总额：社保三险（养老+医疗+失业）1152.6元+公积金565元=1717.6元/月，到手工资为11300-1717.6=9582.4元（若公积金按12%缴则扣除更多）。
- 企业总支出：社保缴费约2616.14元+公积金565元=3181.14元，用工成本达11300+3181.14=14481.14元。
-
关键变量与注意事项
- 公积金比例：5%与12%的差异会导致每月到手工资相差791元（个人部分多缴791元）。
- 补充医疗/年金：若有额外福利，个人扣除额会进一步增加。
- 年度调整：云浮社保基数通常每年7月更新，需关注最新政策。
云浮11300元基数下，个人月薪约9094-9582元（视公积金比例），企业需承担约1.3-1.4万元/月。建议通过当地社保局小程序或企业HR确认具体比例，尤其是公积金缴存档位对收入的影响较大。
