在广东云浮，社保基数10100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 社保基数10100元：以10100作为基数，个人和单位需要按照各自比例缴纳社保费用。具体比例因险种而异，但整体费用会相对较高。例如，养老保险个人按8%比例需缴纳808元，医疗保险个人按2%比例需缴纳100元，失业保险个人按0.2%比例需缴纳20元。
- 社保基数5000元：以5000作为基数，个人和单位的缴费金额会明显低于基数10100的情况。同样以养老保险为例，个人按8%比例需缴纳400元，医疗保险个人按2%比例需缴纳100元，失业保险个人按0.2%比例需缴纳10元。
社保待遇影响
- 养老金：基数越高，个人账户累计的金额越多，退休后领取的养老金也相对较高。
- 医疗保险：基数越高，个人医保账户的划入金额越多，享受的医疗报销比例也可能更高。
- 失业保险：基数越高，失业后领取的失业金标准也相对较高。
- 工伤保险和生育保险：虽然缴费基数不直接影响这两项保险的待遇，但整体缴费金额的增加会对企业和个人的负担产生影响。
对个人和企业的影响
- 个人：社保基数的提高意味着个人需要承担更多的社保费用，但同时也能享受到更高的社保待遇。
- 企业：企业需要为员工缴纳的社保费用也会相应增加，这可能会对企业的人力资源成本产生影响。
适用人群建议
- 10100元基数：更适合国企、事业单位等高收入稳定群体。
- 5000元基数：适合私营企业职工、灵活就业者或预算有限人群，需权衡当前压力与长期收益。
在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、职业阶段以及对未来社保待遇的需求进行综合考虑。
