广东揭阳社保缴费基数11100元/月的情况下，职工每月个人需缴纳约999元（养老保险888元+医疗保险222元+失业保险55.5元），单位合计缴纳约2425.5元。具体分项如下：
养老保险
个人按基数8%缴纳：11100×8%=888元；单位按16%缴纳：11100×16%=1776元。灵活就业人员按20%比例缴纳则需2220元/月。
医疗保险
个人缴费比例2%：11100×2%=222元；单位承担8.5%（含生育保险）：11100×8.5%=943.5元。基数需在4492元至27501元范围内。
失业保险
个人缴纳0.5%：11100×0.5%=55.5元；单位缴纳0.5%：55.5元。工伤保险由单位全额承担（0.45%约49.95元）。
提示：实际缴费可能因政策微调或单位申报差异略有浮动，建议通过粤省事小程序或社保局官网查询实时数据。长期缴费将直接影响养老金待遇，基数越高未来领取金额越高。
在广东揭阳，若社保基数为11000元，个人每月需缴纳约1100元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因险种比例和基数上下限可能略有浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数11000元对应月缴880元。揭阳养老保险基数范围通常为4588-22941元，11000元处于合理区间。 医疗保险 ：个人承担2%，即220元。部分政策可能设定固定基数（如6757元）
根据2023-2025年揭阳社保缴费标准，社保基数为10000元时，每月个人和单位需缴纳的费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：15% 个人缴纳比例 ：8% 单位月缴金额 ：10000元 × 15% = 1500元 个人月缴金额 ：10000元 × 8% = 800元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：12% 个人缴纳比例 ：2% 单位月缴金额 ：10000元 × 12% =
广东揭阳社保基数11000元时，每月个人所得税约为180元 ，但实际税额会因五险一金专项扣除和附加抵扣项（如子女教育、房贷利息等）而减少。关键亮点 ：①社保基数11000元对应的应纳税所得额为6000元（扣除起征点5000元）；②适用3%税率，速算扣除数为0；③五险一金个人缴纳部分约1655元-2670元（按揭阳常见比例估算），可进一步降低应税金额。 应纳税所得额计算
根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数及比例如下： 一、社保缴费基数范围 职工社保 最低缴费基数 ：2024年为2924元/月（企业职工） 最高缴费基数 ：2024年为20268元/月（企业职工及机关事业单位） 调整依据 ：以职工个人上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的按相应比例调整 灵活就业人员社保 缴费基数 ：参照职工社保基数，分为60%-300%共8个档次
2025年宁夏石嘴山出现眩晕症状，建议优先选择三级综合医院神经内科，如宁夏回族自治区第五人民医院、石嘴山市第一人民医院或石嘴山市第二人民医院。 这些医院拥有专业神经内科团队 、先进诊疗设备 和丰富临床经验 ，尤其擅长眩晕症的鉴别诊断与治疗。若就近就医，二甲医院中的石嘴山市第三人民医院和宁夏煤炭总医院神经内科也是可靠选择。 三级医院综合实力强
2025年宁夏石嘴山出现心跳过缓，建议优先选择三级综合医院的心血管内科，如宁夏回族自治区第五人民医院、石嘴山市第一人民医院或石嘴山市第二人民医院。 这些医院拥有专业的心血管团队、成熟的诊疗技术和丰富的临床经验，尤其对心律失常等心脏问题有针对性治疗方案。若倾向中医调理，石嘴山市中医医院的心血管科主任马玲擅长通过中医药辨证施治，对心动过缓有显著疗效。 三级综合医院综合实力强
2025年河北秦皇岛治疗耳鸣伴耳鸣声减小的权威医院推荐秦皇岛市第一医院和秦皇岛市中医院 ，这两家医院在耳鼻喉科领域设备先进、专家经验丰富，尤其擅长中西医结合疗法，能有效缓解耳鸣症状并改善听力问题。 秦皇岛市第一医院耳鼻喉科 作为三甲综合医院，该科室拥有国际领先的听力检测设备和耳鸣综合治疗仪，采用声治疗、药物调理及物理疗法，针对不同病因（如神经性耳鸣、血管性耳鸣）制定个性化方案
在2025年，河北秦皇岛治疗耳鸣尤其是伴周期性发作的患者可以选择几家权威医院进行咨询和治疗，如秦皇岛市第一医院、秦皇岛市中医医院以及秦皇岛市第二医院等，这些医院不仅拥有专业的医疗团队，还配备了先进的诊疗设备，为患者的康复提供了有力保障。 对于耳鸣伴有周期性发作的患者来说，选择一家能够提供全面检查服务的医院至关重要。秦皇岛市第一医院作为地区内的三甲综合性医院，不仅具备了高水平的医疗技术
单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。以2024年数据为例，若全市上年度职工月平均工资为7000元，则缴费基数范围为4200元（60%）至21000元（300%）。当个人月平均工资为10500元时，超出上限300%，因此实际按21000元计算；若为5000元，则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别
根据2022年揭阳市社保缴纳基数和比例的相关信息，结合您提到的缴费基数11200元，以下为具体分析： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。若当地社会平均工资为X，则缴费基数范围为0.6X至3X。 缴费比例 职工社保 （单位+个人）：养老保险8%+医疗保险2% 灵活就业人员 ：养老保险16%+医疗保险8% 居民社保
根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数及比例如下： 一、社保缴费基数范围 职工社保 最低缴费基数 ：2024年为2924元/月（企业职工） 最高缴费基数 ：2024年为20268元/月（企业职工及机关事业单位） 调整依据 ：以职工个人上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的按相应比例调整 灵活就业人员社保 缴费基数 ：参照职工社保基数，分为60%-300%共8个档次
根据2023年最新社保缴费标准，广东揭阳社保基数为11200元时，每月社保扣款金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：15% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：11200 × 15% = ¥1680 个人缴纳金额：11200 × 8% = ¥896 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：11200 × 5.5% = ¥616 个人缴纳金额
在广东揭阳，若以11200元作为社保缴费基数，退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元 ，具体金额需根据缴费年限、退休年龄及个人账户累计金额综合计算。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高 ，但需结合当地计发基数（2024年为9307元）和过渡性养老金政策调整。 养老金构成与计算公式 广东揭阳养老金由三部分组成： 基础养老金
根据2023-2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为11300元时，各类社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：11300元 × 20% = 2260元 个人缴费 ：11300元 × 8% = 824元 合计 ：3084元/月 二、医疗保险 单位缴费 ：11300元 × 6.5% = 734.5元 个人缴费 ：11300元 × 2% = 226元 合计 ：960.5元/月
200% 根据2024年广东揭阳社保缴费基数政策，灵活就业人员社保缴费档次分为8个档次，具体如下： 60% 80% 90% 100% 150% 200% 250% 300% 其中，缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若某缴费基数为10300元，需将其与当地社会平均工资对比后确定档次。 计算示例 ： 若当地社会平均工资为8000元，则10300元对应 128.75%
广东揭阳社保基数11300元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限4492元与上限27501元之间，约为2023年全省全口径月平均工资9167元的123%，需按实际比例缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 基数定位与政策依据 揭阳社保基数11300元高于当前下限4492元，但远未触及上限27501元。根据广东省规定，缴费基数以职工上年度月平均工资为准
在广东揭阳，若社保缴费基数为11300元，个人每月需承担约11300 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1186.5 11300 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1186.5 11300 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1186.5 元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。 具体金额可能因政策微调略有浮动，但核心构成比例稳定。
单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。以2024年数据为例，若全市上年度职工月平均工资为7000元，则缴费基数范围为4200元（60%）至21000元（300%）。当个人月平均工资为10500元时，超出上限300%，因此实际按21000元计算；若为5000元，则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别
