根据2024年广东揭阳社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数8400元属于 中档 。具体分析如下：
缴费档次划分依据
揭阳灵活就业人员社保缴费档次以当地上年度职工月平均工资为基准，分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次。
8400元对应的档位
若以当地社会平均工资的80%为基准线，8400元通常对应 中档 （即80%档位）。
例如，若2024年揭阳社会平均工资为10500元，则80%档位为8400元。
其他参考信息
8400元缴费基数在揭阳2024年灵活就业人员社保中属于中档选择。
340元 根据2024年广东揭阳的社保基数及个税计算规则，月工资8300元扣除社保后的个税金额如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：5000元（固定值） 社保扣除 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险一金） 专项附加扣除 ：若存在房贷、子女教育等专项附加扣除，需额外扣除 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点 例如
广东揭阳社保缴费基数为8300元时，医保卡每月返还金额约为166元（45岁以下职工）或282.2元（45岁以上职工） ，具体金额因年龄、缴费比例及政策调整而异。以下是详细分析： 在职职工医保返还规则 根据揭阳现行政策，医保个人账户返还比例与年龄挂钩： 45岁以下 ：按缴费基数的2%返还（个人缴纳部分），即8300 × 2 % = 166 8300 \times 2\%
根据2024年广东揭阳的社保基数及个税计算规则，月工资8300元扣除社保后的个税金额如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：5000元（固定值） 社保扣除 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险一金） 专项附加扣除 ：若存在房贷、子女教育等专项附加扣除，需额外扣除 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点 例如
在广东揭阳，社保基数为8300元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为831.7元。 这个数字是根据当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。8300元的基数下，个人每月需缴纳的养老保险费用为8300元×8%=664元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。8300元的基数下
广东揭阳社保基数8300和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人群。 缴费金额差异 基数8300 ：以养老保险为例（单位16%，个人8%），单位月缴1328元，个人月缴664元，合计1992元。 基数5000 ：单位月缴800元
广东揭阳社保基数8300元时，个人每月需缴纳约913元 ，其中养老保险664元、医疗保险166元、失业保险41.5元 ，工伤保险和生育保险由单位全额承担无需个人缴费。以下是具体分析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算方式为8300 × 8 % = 664 8300 \times 8\% = 664 8300 × 8% = 664 元。这部分费用全部划入个人账户
广东揭阳社保基数8300元属于 中等偏上水平 ，具体分析如下： 一、缴费档次定位 缴费比例参考 企业缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 按此比例计算，个人月缴约830元，企业月缴约1660元。 与全市平均工资对比 2023年揭阳市职工月平均工资为7000元，其60%为4200元，300%为21000元。8300元接近300%档位，属于较高缴费档次。 二、养老金影响 养老保险采用 多缴多得
揭阳社保基数8300元属于第三档次。根据揭阳市2023年度社保缴费基数政策，全市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元，下限为4190元。8300元处于这两个数值之间，因此被划分为第三档次。 第一档：缴费基数低于4190元 适用于收入较低的职工群体，按照揭阳社保政策，这一档次的缴费比例相对较低，能够减轻部分职工的经济负担。 第二档：缴费基数在4190元至8300元之间
广东揭阳社保基数为8300元时，每月社保缴费总额约为2189.5元 ，其中单位承担约1429.5元，个人承担约760元 。具体费用根据养老保险、医疗保险等五大险种的比例计算，实际金额可能因政策调整略有浮动。 以8300元为基数，各险种缴费明细如下： 养老保险 ：单位缴纳16%（1328元），个人缴纳8%（664元）。 医疗保险（含生育保险） ：单位缴纳6
根据广东揭阳2024年社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 参数示例
根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数8500元属于 高档缴费档次 ，但需结合当地实际情况具体分析： 缴费档次定位 2024年广东揭阳社保缴费基数分为8个档次（60%-300%），其中8500元通常对应 200%档位 （即职工月平均工资的2倍）。但需注意，若职工本人月平均工资低于当地社会平均工资的60%（如4200元）或高于300%（如21000元）
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广东揭阳社保基数8500元时，个人每月需缴纳约680元（养老8%+医疗2%+失业0.2%），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，基数8500元对应月扣 680元 ，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即 170元 ，部分地区可能附加大病医疗，但揭阳未明确提及需额外计算。 失业保险 ：个人仅需缴纳0.2%，约 17元 ，缴费压力较小。 其他险种
根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。具体区别如下： 一、缴费基数范围 下限标准 若职工个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算。例如，若全市平均工资为7000元，个人工资5000元时，缴费基数为5000×60%=3000元。 上限标准 若职工个人上年度月平均工资高于全市上年度职工月平均工资的300%
暂时无法得知广东揭阳社保基数8500能拿多少。但是我可以为您提供2025年揭阳市社保缴费标准的相关信息，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4492元，最高缴费基数为27501元。 医疗保险 ：最低缴费基数为5675元，最高缴费基数为28374元。 失业保险 ：最低缴费基数为1620元，最高缴费基数为20139元。 工伤保险 ：基数范围为1410元至26421元
广东揭阳社保基数8500元时，每月社保缴费金额主要取决于缴费比例和具体险种的设置。根据现行政策，职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费。 1.养老保险：个人缴纳比例：8%计算方式：8500元×8%=680元说明：养老保险是社保中占比最大的部分
根据2024年广东揭阳社保缴费标准，若职工上年度月平均工资为8500元，其医疗保险个人缴费金额如下： 一、医疗保险缴费标准 缴费基数范围 个人缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%，下限为60%。若全市上年度职工月平均工资为7000元，则60%为4200元，300%为21000元。8500元处于上限，因此按21000元计算。 缴费比例 个人缴纳医疗保险的比例为2%。 每月缴费金额 计算公式
广东揭阳社保基数8500元时，个人每月需缴纳约935.5元（养老保险680元+医疗保险173元+失业保险42.5元+公积金40元） ，具体金额根据单位实际选择的公积金比例可能略有浮动。以下为详细解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数8500元对应月缴8500 × 8 % = 680 8500 \times 8\% = 680 8500 × 8% = 680 元
