广东揭阳社保基数5500元属于 第三档 ，具体说明如下：
缴费基数范围
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间。若职工工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。
具体档次定位
2024年揭阳市职工月平均工资为7000元，其60%为4200元，300%为21000元。5500元处于60%-100%区间，对应 第三档 。
单位缴费比例 ：16%
个人缴费比例 ：8%
以2024年数据为例：
单位每月缴纳 ：5500元 × 16% = 880元
个人每月缴纳 ：5500元 × 8% = 440元
职工选择权 ：职工可根据工资水平选择60%、80%、100%三个档次，单位需与职工共同缴费。
政策时效性 ：社保政策可能随经济调整，建议以最新官方文件为准。
5500元社保基数在揭阳属于正常缴费区间，对应第三档标准，适用于月收入适中的职工。
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广东揭阳社保基数为5400元时，医保卡每月划入金额约为324元（个人缴费部分）。 医保卡资金主要来源于个人缴纳的2%和单位缴纳的部分返还，具体金额受缴费比例、年龄等因素影响。 个人缴费部分计算 职工医保个人缴费比例为2%，社保基数5400元时，每月个人缴费为5400×2%=108元。这部分金额全额划入医保个人账户。 单位缴费返还比例
广东揭阳社保基数5400元时，个人每月需缴纳约5400 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 567 5400 \times (8\%+2\%+0.5\%)=567 5400 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 567 元（含养老、医疗、失业保险），工伤保险和生育保险由单位承担。 社保缴费构成 以基数5400元为例，个人缴费比例为
根据2023-2024年揭阳市社保缴费标准，若社保缴费基数为5400元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2023年为4588元，2024年预计为4190元； 最高缴费基数 ：2023年为22941元，2024年预计为26421元； 个人缴费比例 ：8%； 单位缴费比例 ：养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险1.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%。 二
根据现有信息，广东揭阳社保基数为5400元时，养老金的领取金额需结合个人缴费年限、缴费比例及退休年龄等因素综合计算。以下是具体说明： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{退休时当地上年度职工月平均工资 + 退休时个人账户累计储存额}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ （注：具体比例可能因政策调整，需以退休时政策为准） 个人账户养老金
在广东揭阳，社保基数5400元与5000元的主要区别在于缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累的差异。 社保基数的不同会直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响到个人的社保待遇和未来的养老金水平。以下是详细的区别和影响： 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高，缴费金额也越高。在揭阳，5400元的社保基数相比5000元，个人的缴费金额会相应增加。例如
广东揭阳社保基数5400元时，个人每月需缴纳约 5400 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 567 5400 \times (8\% + 2\% + 0.5\%) = 567 5400 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 567 元 （含养老保险、医疗保险和失业保险），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。 养老保险 ：个人缴费比例为8%
广东揭阳社保缴费基数5400元属于 2024年调整后的社保缴费标准 ，具体如下： 一、适用范围 企业职工 ：适用于参加职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业； 灵活就业人员 ：可自主选择缴费档次，但需符合当地规定。 二、缴费基数范围 下限 ：2024年揭阳社保缴费基数下限为 4588元/月 （对应全省统一标准）； 上限 ：2024年缴费基数上限为
暂时无法得知广东揭阳社保基数5400是几档，但是可以为您提供2024年揭阳社保缴费基数的相关信息供您参考： 2024年揭阳社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数下限为4190元，上限为26421元。 医疗保险 ：缴费基数下限为4190元，上限为26421元。 失业保险 ：缴费基数下限为4190元，上限为26421元。 工伤保险 ：缴费基数下限为4190元，上限为26421元。 请注意
根据2023-2024年揭阳市社保缴费标准，若社保缴费基数为5400元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2023年为4588元，2024年预计为4190元； 最高缴费基数 ：2023年为22941元，2024年预计为26421元； 个人缴费比例 ：8%； 单位缴费比例 ：养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险1.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%。 二
广东揭阳社保基数5600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。 两者基数差异直接影响个人与单位的缴费总额，进而影响养老金、医保报销等权益。关键亮点 ：基数越高，缴费越多但未来待遇更优；基数5000元对应较低缴费压力，但5600元能提升社保福利积累速度。 缴费金额差异 以养老保险为例（单位16%/个人8%），基数5600元时单位月缴896元
根据广东揭阳的社保政策及搜索结果，社保基数为5600元时，个人每月可领取的社保金额如下： 一、职工社保（单位缴费） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：5600元 × 8% = 448元 单位月缴金额：5600元 × 16% = 896元 合计 ：1344元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：5600元 × 2% = 112元
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5600元时，个人每月的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 职工社保 缴费基数范围为职工上年度月平均工资的60%-300%，具体分为8个档次（如60%、80%、90%等）。 2024年最新基数为5600元，属于正常缴费档次。 灵活就业人员社保 参考职工社保基数，分为60%-300%共8个档次，缴费比例通常为20%（含8%入账）。 二
在广东省揭阳市，社保基数为5600元的情况下，个人所得税的扣税金额主要取决于具体的税率和扣除项目。 关键亮点包括：社保缴纳比例、专项扣除、税率计算等。以下将详细解析。 1.社保缴纳比例：在揭阳市，社保缴纳比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。假设养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤和生育保险个人无需缴纳
广东揭阳社保基数5600元时，医保卡每月划入金额约为168元至336元（按个人缴费比例3%-6%估算），具体金额需结合当地医保政策与单位缴费比例确定。 医保个人账户构成 职工医保通常由单位和个人共同缴费，个人缴费部分（一般为基数的2%-3%）全额划入医保卡，单位缴费部分按比例划入（如30%-50%）。以基数5600元为例，若个人缴费3%，则每月划入168元；若单位再划入3%，合计约336元。
根据2023年揭阳社保缴费标准，以5600元为基数时，个人每月需缴纳的社保和公积金金额如下： 一、社保部分（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 计算：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2% 计算：5600元 × 2% = 112元 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 计算：5600元 × 1% = 56元 生育保险
根据2024年最新数据，广东揭阳社保缴费基数为5700元时，单位和个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：4190元（2024年数据） 最高缴费基数 ：26421元（2024年数据） 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 二、具体缴费金额计算 基本养老保险 单位缴费：5700元 × 20% = 1140元 个人缴费：5700元 × 8% = 456元
广东揭阳社保基数5700元属于第三档（100%档次） ，适用于职工社保或灵活就业人员按社平工资全额缴费的情况。这一基数接近揭阳2024年养老保险缴费基数下限（4492元）与上限（26421元）的中位水平，体现了当地中等偏上的缴费标准。 档位划分依据 ：揭阳社保缴费基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%划分档次
广东揭阳社保基数5700元属于中等偏上水平，略高于2025年企业职工养老保险缴费基数下限（4492元），但低于机关事业单位下限（5500元），表明该标准适用于工资收入处于全市中游的参保群体。 基数定位与政策依据 揭阳社保基数5700元介于企业职工下限（4492元）与机关事业单位下限（5500元）之间，符合“以职工上年度月平均工资为基准”的核定原则。若职工实际工资为5700元
广东揭阳社保缴费基数5700元时，个人每月需承担约627元（养老保险456元+医疗保险114元+失业保险28.5元） ，具体金额根据2025年当地缴费比例计算。以下分项说明： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数5700元对应月扣456元（5700×8%）。单位同步缴纳16%，2025年起揭阳企业职工养老保险总费率上调至24%。 医疗保险 个人承担2%即114元（5700×2%）
