广东潮州社保基数15900元属于中等偏上缴费标准，介于当前养老保险缴费基数下限（4190元）与上限（26421元）之间，约为上年度社平工资的2.4倍（按6432元估算），适用于月薪接近该水平的参保职工。企业需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人月缴约1272元，单位承担约3180元，具体因险种比例差异略有浮动。
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基数定位与规则
潮州社保基数15900元符合“以实际工资为基准，在60%-300%社平工资间浮动”的核定原则。若职工月薪为15900元，则直接作为缴费基数；若工资高于26421元或低于4190元，则按上下限执行。医疗保险和生育保险2025年单独设限（上限19296元），15900元在该范围内可全额计入。 -
费用计算示例
- 养老保险：个人缴8%（1272元），单位缴20%（3180元）；
- 医疗保险：个人缴2%+3元（321元），单位缴10%（1590元）；
- 失业保险：个人缴0.2%（31.8元），单位缴0.8%（127.2元）；
- 工伤和生育保险由单位全额承担。合计个人月缴约1625元，单位约4897元。
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政策动态与影响
2025年潮州医保缴费基数上限调整为19296元，15900元仍低于新上限，不影响医保待遇。养老保险“多缴多得”机制下，此基数可提升未来养老金水平，但需注意每年7月可能的基数调整。
提示：实际缴费以工资单和系统核算为准，建议通过“粤省事”平台查询明细。灵活就业人员若选择该基数，需全额自费（约20%比例），需权衡经济能力与保障需求。
