在广东省潮州市，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响，尤其是在养老金和医疗保险方面。以下是潮州社保基数14000元和5000元的主要区别：

社保缴费基数差异

• 养老保险：缴费基数为14000元时，个人缴费金额为14000元×8%=1120元；缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元×8%=400元。
• 医疗保险：缴费基数为14000元时，单位和个人缴费总额为14000元×6.5%+14000元×2%=1040元+280元=1320元；缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总额为5000元×6.5%+5000元×2%=325元+100元=425元。
• 失业保险：缴费基数为14000元时，单位和个人缴费总额为14000元×0.5%+14000元×0.5%=70元+70元=140元；缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总额为5000元×0.5%+5000元×0.5%=25元+25元=50元。
• 工伤保险：缴费基数为14000元时，单位缴费金额最低为14000元×0.2%=28元（具体比例可能因行业而异）；缴费基数为5000元时，单位缴费金额最低为5000元×0.2%=10元。
• 生育保险：由单位全额承担，缴费基数为14000元时，单位缴费金额为14000元×0.5%=70元；缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元×0.5%=25元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的总额越多，但个人承担的医疗费用部分也会相应增加。

潮州社保基数14000元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。在选择社保缴费基数时，应充分考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的养老和医疗需求。