在广东潮州，社保基数为8100元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于各项社保缴费比例和具体政策。以下是详细的分析和亮点提炼：
- 1.养老保险：缴费比例：职工个人缴费比例为8%，即每月缴纳648元（8100元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩，个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数计算。假设当地平均工资为6000元，缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金约为3000-4000元。
- 2.医疗保险：缴费比例：职工个人缴费比例为2%，即每月缴纳162元（8100元×2%）。医保待遇：医疗保险个人账户每月约有130-150元的金额可用于门诊和购药。住院报销比例根据医院级别和费用段不同，一般在**70%-90%**之间。
- 3.失业保险：缴费比例：职工个人缴费比例为0.5%，即每月缴纳40.5元（8100元×0.5%）。失业金领取：失业保险金按当地最低工资标准的80%发放，假设当地最低工资标准为1800元，则每月可领取约1440元。领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。
- 4.工伤保险：缴费比例：由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。工伤待遇：工伤保险提供医疗救治、康复治疗、伤残待遇和工亡待遇。伤残待遇根据伤残等级确定，最高可达27个月的本人工资。
- 5.生育保险：缴费比例：由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。缴费比例一般为0.5%-1%。生育待遇：生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，产假期间可领取数万元的生育津贴。
- 6.住房公积金：缴费比例：职工个人和用人单位各缴纳5%-12%，假设按10%计算，即每月各缴纳810元（8100元×10%）。公积金使用：住房公积金可用于购房、租房、还贷等。职工购房时，可申请公积金贷款，贷款利率低于商业贷款。
在广东潮州，社保基数为8100元的情况下，职工每月实际领取的社保待遇因个人情况和具体政策而异，但总体上能够享受到较为全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。住房公积金也为职工的住房需求提供了支持。
