在广东省中山市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来所能享受的社保待遇有着直接的影响。以下是对中山社保基数18900元和5000元之间区别的详细分析：

缴费金额差异

• 18900元基数：
  • 企业和个人需按更高比例缴纳社保，月缴费总额显著增加。例如，养老保险企业缴纳约16%（3024元），个人缴纳8%（1512元）。
• 5000元基数：
  • 缴费总额较低，企业养老保险缴纳约800元，个人缴纳400元，经济压力更小。。

社保待遇对比

• 养老金：
  • 高基数缴费年限相同情况下，18900元基数退休后每月领取的养老金远超5000元基数。
• 医保报销：
  • 高基数参保人医保账户入账金额更高，门诊和住院报销比例可能更高。
• 失业/工伤待遇：
  • 高基数对应的失业金、工伤赔偿等计算标准也更高。

适用人群建议

• 18900元基数：
  • 适合高收入群体（如企业高管、自由职业者高收入阶段），追求长期福利最大化。
• 5000元基数：
  • 适合普通工薪阶层或企业控制成本时选择，平衡当前收入与基本保障。

总而言之，选择社保基数需结合收入水平与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。参保人可通过当地社保局测算具体差额，合理选择缴费档位。