根据现有信息，广东中山社保基数18000元的情况下，员工每月可领取的社保及退休待遇如下：

一、社保缴纳情况

1. 社保公积金按足额五险一金基数缴纳时

   • 个人五险一金缴纳额：3996元

   • 税后到手工资：13732.76元

   • 计算依据：应纳税所得额36016元，个人所得税271.24元。

2. 社保公积金按足额五险基数但无公积金时

   • 个人五险一金缴纳额：1836元

   • 税后到手工资：15223.16元

   • 计算依据：应纳税所得额44656元，个人所得税940.84元。

二、退休待遇（以职工身份为例）

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   具体金额需根据退休时当地平均工资及缴费年限确定。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$

   • 若退休年龄小于法定退休年龄，计发月数会大于139个月（例如60岁退休时为139个月）。

3. 总养老金
   $$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$

   具体金额需结合退休年龄、缴费年限及当地平均工资综合计算。

三、注意事项

• 公积金待遇 ：退休后公积金不再发放，但可按月领取个人账户储存额（约30-40元/月）。

• 公务员退休 ：若为公务员或参照公务员管理人员，退休生活费为退休前工资的80%，并享受三年一调。

以上计算基于当前政策及示例数据，实际金额需以退休时政策调整及个人缴费情况为准。