在广东省中山市，社保基数的选择对社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数16700元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数16700元：个人月缴费金额为16700元 × 8% = 1336元；单位月缴费金额为16700元 × 16% = 2672元。
  • 基数5000元：个人月缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位月缴费金额为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 基数16700元：个人月缴费金额为16700元 × 2% = 334元；单位月缴费金额根据实际情况计算。
  • 基数5000元：个人月缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位月缴费金额根据实际情况计算。

• 失业保险：

  • 基数16700元：单位和个人缴费金额较高。
  • 基数5000元：单位和个人缴费金额较低。

社保待遇差距

• 养老金：

  • 基数16700元退休后每月领取金额约为基数5000元的3.3倍（按缴费年限相同计算）。

• 医保账户：

  • 高基数每月划入个人账户的金额更多。例如，职工医保按2%划入，16700元基数账户月增334元，5000元仅100元。

• 生育/工伤待遇：

  • 生育津贴、工伤补助等均按基数核定，高基数领取标准更高。

适用人群建议

• 基数16700元：适合高收入群体或追求高品质养老保障的人群。
• 基数5000元：更符合企业基层员工、灵活就业者或初创公司的成本控制需求，但需注意长期按低基数缴费可能影响退休生活质量。

在选择社保基数时，应综合考虑个人的实际收入、长期规划及单位政策等因素。