广东中山社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及未来养老金领取金额等方面。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 14700元基数：按照中山市2023年的社保缴费比例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若以14700元为基数，单位和个人每月需缴纳的养老保险费用分别为2940元和1176元，总计4116元。
- 5000元基数：若以5000元为基数，单位和个人每月需缴纳的养老保险费用分别为1000元和400元，总计1400元。
2. 社保待遇
- 医疗和生育保险：中山市职工医疗保险缴费基数的上下限直接影响医疗和生育保险的报销比例和年度支付限额。以14700元为基数，参保人享受的报销比例更高，年度最高支付限额也更高。
- 工伤保险和失业保险：14700元的基数对应的工伤保险和失业保险缴费金额更高，单位需承担更多的费用，但这也意味着参保人在发生工伤或失业时能获得更高额的赔偿或补贴。
3. 养老金领取金额
- 14700元基数：按照养老保险的计算公式，缴费基数越高，未来领取的养老金金额也越高。以14700元为基数缴纳15年社保，退休后领取的养老金将显著高于以5000元为基数的情况。
- 5000元基数：以5000元为基数缴纳15年社保，养老金领取金额相对较低，可能无法满足退休后的生活需求。
总结
选择14700元作为社保缴费基数，虽然每月缴费金额较高，但从长远来看，能显著提升社保待遇、医疗报销比例和未来养老金领取金额。而5000元基数则适合收入较低的人群，但需注意可能影响未来的保障水平。建议根据个人收入和保障需求合理选择缴费基数。
