广东中山社保基数13000元时，个人所得税扣除金额约为153.42元至590元，具体因五险一金缴纳比例及专项附加扣除差异而浮动。若按足额缴纳社保公积金（个人部分约2886元），税后工资约9960.58元；若按最低基数缴纳（个人部分约1554元），税后工资约11252.62元。关键影响因素包括社保缴费比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷等）及个税累进税率。
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个税计算逻辑
应纳税所得额 = 月收入13000元 - 起征点5000元 - 五险一金个人部分 - 专项附加扣除。剩余部分按3%-10%超额累进税率计算，例如：- 若五险一金扣除2886元且无专项附加扣除，应纳税所得额为10228元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税为10228×10%-210=812.8元（实际案例中因分档计算可能更低）。
- 若五险一金扣除1554元，应纳税所得额为12892元，税率10%，个税约193.38元。
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五险一金的影响
中山社保缴费基数范围为3600元至18000元，个人缴费比例通常为10.3%（养老8%+医疗2%+失业0.2%+工伤0.1%）。基数13000元时：- 足额缴纳：个人部分约2886元（含公积金12%），税负较低；
- 最低基数缴纳：个人部分约1554元，税后收入较高但社保待遇可能受限。
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专项附加扣除的减税作用
子女教育（每月1000元/孩）、房贷利息（每月1000元）等可进一步降低应纳税所得额。例如：若有房贷和1名子女教育扣除，应纳税所得额减少2000元，个税可能降至百元以下。
总结：实际扣税需结合个人社保缴纳方案及专项扣除情况，建议通过个税计算器或咨询税务部门精准测算。合理规划专项附加扣除可有效降低税负，同时确保社保缴费基数与长期福利平衡。
