广东中山社保基数12100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数12100对应更高缴费和福利，适合高收入群体；基数5000则缴费更低，适合普通收入者，但保障水平相对有限。

1. 缴费金额差异
   基数12100的每月社保缴费（以单位+个人合计计算）显著高于基数5000。例如养老保险单位缴纳比例16%，个人8%，前者月缴约2904元（12100×24%），后者仅1200元（5000×24%）。医疗、失业等其他险种缴费同样按比例递增。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：基数12100的缴费指数更高，未来养老金领取金额明显多于基数5000，因养老金计算与缴费基数直接挂钩。
   • 医疗报销：高基数可能享受更高医保账户划拨额度，但报销比例通常一致，差异主要体现在个人账户余额。
   • 生育/工伤津贴：基数12100的津贴标准（如产假工资）按实际基数计算，金额更高。

3. 适用人群建议
   基数12100更适合收入稳定且追求高保障的高薪职业者；基数5000则适用于普通工薪阶层或企业控制成本的情况，但需权衡长期保障的不足。

总结：选择基数需结合收入水平与保障需求，高基数提升长期福利但增加当前负担，低基数反之。建议根据个人经济能力及未来规划合理选择。