在广东中山，若社保缴费基数为6000元，每月五险一金扣除约1080元，个税缴纳0元，实际到手工资约4920元。具体计算基于养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、住房公积金7%的个人缴费比例，且个税起征点为5000元，扣除后无需纳税。
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五险一金扣除明细
以6000元为基数，个人缴纳部分包括：养老保险480元（8%）、医疗保险120元（2%）、失业保险12元（0.2%）、住房公积金420元（7%），合计1032元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。部分企业公积金比例可能高于7%，需以实际为准。 -
个税计算逻辑
应纳税所得额=工资（6000元）-五险一金（1032元）-起征点（5000元）=-32元。结果为负数时免征个税。若公积金比例调整导致扣除后金额超5000元，超出部分按3%税率计税。 -
地区政策差异
中山2025年社保基数下限为4767元，6000元符合缴费标准。但失业保险基数下限为2080元，实际缴费可能低于12元；公积金比例5%-12%浮动，需按单位实际选择计算。
提示：以上结果为估算，实际到手工资可能因公积金比例、补贴或专项附加扣除（如子女教育）略有差异。建议通过“粤税通”小程序查询个人缴费明细。
