广东中山社保基数5100个人扣多少

根据中山社保缴费政策,2025年社保基数为5100元时,个人缴费金额如下:

一、社保缴费基数范围

社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,范围控制在当地社会平均工资的60%-300%之间。若当地社会平均工资为5100元,则缴费基数范围为: $$5100 \times 60% = 3060 \text{元}$$ $$5100 \times 300% = 15300 \text{元}$$

但实际缴费基数通常取整为5100元(具体以社保部门核定为准)。

二、个人缴费比例

  1. 养老保险

    • 个人缴费比例:8%

    • 计算金额:$5100 \times 8% = 408 \text{元}$

  2. 医疗保险

    • 个人缴费比例:2%

    • 计算金额:$5100 \times 2% = 102 \text{元}$

  3. 失业保险

    • 个人缴费比例:0.48%

    • 计算金额:$5100 \times 0.48% = 2.496 \text{元}$,通常四舍五入为2.5元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 个人无需缴纳

三、其他说明

  • 住房公积金 :个人缴费比例在5%-12%之间,具体由单位自主确定,不包含在社保缴费中。

  • 缴费基数调整 :社保缴费基数每年根据上一年度社会平均工资调整,职工个人缴费金额会相应变化。

以上计算基于当前可参考政策,实际缴费金额以中山社保经办机构最终核定为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023年最新社保政策,广东中山社保缴费基数标准如下: 一、缴费基数范围 下限 :以广东省上年度职工月平均工资的60%为基准; 上限 :以广东省上年度职工月平均工资的300%为上限。 二、2023年具体标准(以官方数据为准) 社会平均工资 :2022年为6538元/月; 缴费基数下限 :6538元/月 × 60% = 3922.8元/月 ; 缴费基数上限 :6538元/月 ×

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在广东中山,社保基数5200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和公积金计算基数 ‌三个方面。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也相应更高,同时公积金缴存额也会增加。 ‌缴费金额差异 ‌ 以养老保险为例(单位16%、个人8%): 基数5200元:单位月缴832元,个人月缴416元 基数5000元:单位月缴800元,个人月缴400元

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广东中山社保基数5200能拿多少

在广东中山,社保基数为5200元时,税后到手工资因缴纳方式不同存在差异:足额五险一金到手约4045.6元,最低五险无公积金到手约5006.01元,足额五险无公积金到手约4669.6元。 足额五险一金(公司成本最高) 个人需缴纳五险一金1154.4元(含公积金),公司承担1686.88元。由于社保公积金全额扣除,应纳税所得额为0,无需缴纳个税,实际到手工资为4045.6元。

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广东中山社保基数5200每月交多少

2025年广东中山社保基数5200元每月需缴纳的费用 根据2025年中山社保缴费标准,个人和企业需分别承担不同的缴费比例。具体计算如下: 养老保险 : 个人缴费比例:8% 企业缴费比例:15% 个人缴费金额:5200元 * 8% = 416元 企业缴费金额:5200元 * 15% = 780元 医疗保险 : 个人缴费比例:2% 企业缴费比例:5.3% 个人缴费金额:5200元 * 2% =

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广东中山社保基数5200扣税多少

根据现有信息,广东中山社保基数为5200元时,扣除五险一金后的实际到手工资计算如下: 一、社保扣除项目及比例 养老保险和医疗保险 缴纳比例:单位8%,个人2% 扣除金额:5200元 × 10% = 520元 失业保险和生育保险 缴纳比例:单位0.5%,个人0.5% 扣除金额:5200元 × 1% = 52元 工伤保险和生育津贴 通常以职工本人工资为缴费基数,不直接从工资中扣除 二、个人所得税计算

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