根据2025年4月1日起东莞社保缴费新规，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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企业缴费基数
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上限为2024年全省全口径从业人员月平均工资的300%，即 8807元×300% = 26421元
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下限为2024年全市在岗职工月平均工资的60%，即 8807元×60% = 5284.2元
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实际执行中，2025年缴费基数上限仍为26421元，下限为4546元。
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个人缴费基数
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与单位缴费基数一致，范围为 4546元至26421元
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实际案例：若个人工资为16300元，则个人缴费基数按16300元执行（低于上限且高于下限）。
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二、社保缴费比例
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社会基本养老保险
- 单位缴纳14%，个人缴纳8%。
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其他险种
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失业保险：单位0.8%、个人0.2%
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工伤保险：单位0.2%-2.1%（费率浮动）
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灵活就业人员养老保险：按所选档次缴费（如900元/年）
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三、月缴金额计算（以16300元工资为例）
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单位月缴 ：16300元 × 14%（单位） + 16300元 × 8%（个人） = 2664元
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个人月缴 ：16300元 × 8% = 1304元
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合计 ：2664元（单位） + 1304元（个人） = 3968元
四、注意事项
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若累计缴费年限不足20年且未达法定退休年龄，需继续缴费至满20年，期间可能无法享受养老金待遇；
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部分困难群体（如男性未满45岁/女性未满35岁）需全额自付社保费用；
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实际缴费金额可能因工资调整而变化，建议以官方发布的缴费基数为准。
以上信息综合自东莞市社保局及政府公开数据，供参考。
