根据2023-2024年广东东莞社保政策,社保缴费基数范围为当地职工月平均工资的60%-300%之间。2024年东莞职工月平均工资约为10338元,因此合法缴费基数范围为6203元(10338×60%)至30914元(10338×300%)。
关于12900元的情况:
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是否在合法范围内?
12900元处于6203元至30914元之间,属于东莞社保合法缴费基数范围,符合政策要求。
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可能的应用场景:
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若该数值为职工本人月工资,则单位可按实际工资缴费,但需确保不超过30914元上限;
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若为职工缴费基数,需结合其他职工工资情况,确保单位整体缴费比例符合规定(单位缴费14%,个人8%)。
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注意事项:
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实际缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准,上下浮动不超过规定比例;
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不同险种(如养老保险、失业保险)存在上下限标准,需以具体险种规定为准。
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建议职工咨询当地社保机构或单位人力资源部门,确认具体缴费基数计算方式及个人权益。