广东东莞社保基数7900元属于中等偏上缴费标准，适用于工资水平介于养老保险下限4767元与上限27501元之间的参保人员，需按实际工资缴纳五险，单位与个人合计承担约24.7%的费用。
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基数定位与政策依据
7900元高于2025年东莞养老保险下限4767元（全省社平工资60%），但远低于上限27501元（300%）。根据广东省统一规定，此类基数适用于工资处于区间内的在职职工，需按实际工资申报缴费。医疗保险、失业保险等险种同步采用该基数，但工伤保险和生育保险按行业标准或固定比例计算。 -
费用计算与分摊明细
- 养老保险：单位缴纳16%（1264元/月），个人缴纳8%（632元/月）
- 医疗保险：单位缴纳6.5%（513.5元/月），个人缴纳2%（158元/月）
- 失业保险：单位缴纳0.5%（39.5元/月），个人缴纳0.2%（15.8元/月）
- 其他险种：工伤保险（单位0.2%-1.9%）、生育保险（单位0.7%）由企业全额承担。
合计月缴费用约1950元，其中个人承担805.8元，单位承担1144.2元 。
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灵活就业人员适用性
灵活就业人员若选择7900元作为缴费基数，需全额承担20%养老保险（1580元/月）和8.5%医疗保险（671.5元/月），月缴总额约2251.5元，显著高于在职职工。
提示：2025年7月可能调整基数标准，建议关注东莞人社局通知。企业需确保申报合规，个人可通过“粤省事”查询缴费明细。
